篮协|姚明是一个好球员,但绝对不是一个好的管理者,各项制度矛盾重重

姚明自从上任中国篮协主席也有一段时间了 , 在当球员时期 , 姚明就是中国篮球历史第一人 , 这里除开CBA的历史第一人 , 因为姚明只要CBA打了5个赛季 , 夺得一次CBA总冠军 , 所以姚明在CBA肯定排不到第一人 , 但在中国篮球领域里 , 他就是最强的 , 也是中国目前去NBA最成功的球员 , 中国球员首个当一支球队领袖的球员 。
姚明是一个好球员 , 这点我们毋庸置疑 , 也正是姚明在球场上取得的成就是目前中国球员在NBA最高的 , 同时姚明也是亚洲篮球领域数一数二的王者 , 再加上姚明在NBA时 , 就已经买下了主队上海队 , 因此退役后的姚明也是实际管理着上海队 , 也对当时的CBA公司有诸多的不满 , 也联合其他球队老板组成联盟 , 意在推翻CBA公司 , 最后虽然没有成功 , 但是姚明当了CBA副主席 , 可以看出当时的中国篮协很重视姚明 。

篮协|姚明是一个好球员,但绝对不是一个好的管理者,各项制度矛盾重重
文章图片
到了2017年2月23日 , 中国篮球协会第九届全国代表大会在北京召开 , 姚明当选新一届中国篮协主席 , 姚明正式统领全国篮球的发展 , 而姚明为什么可以在37岁就担任如此高的职务呢?原因都在于所有人都想姚明改革中国篮球 , 用他在NBA学到的先进理念 , 带领中国篮球从泥泞里走出来 , 不过是球员 , 还是体育总局的领导 , 每个人都希望姚明可以为中国篮球带来新希望 。
【篮协|姚明是一个好球员,但绝对不是一个好的管理者,各项制度矛盾重重】但是姚明可能真的不是一名好的管理者 , 不过姚明也是有优点的 , 那就是他健全了CBA , 不再让CBA工资乱象丛生 , 想给球员多少钱就多少钱年薪 , 同时姚明还健全了CBA的制度 , 让更多的年轻人可以通过选秀打上CBA , 近来的CBA选秀成才率也越来越高 , 再加上限薪令 , 最低工资帽与最高工资帽 , 姚明为CBA做的这些成绩是有目共睹的 , 也为CBA带来了实际的好处 。

篮协|姚明是一个好球员,但绝对不是一个好的管理者,各项制度矛盾重重
文章图片
不过除了这些 , 姚明其他地方真的管理很不到位 , 首先是CBA天价罚款郭艾伦等球员违规穿竞品穿戴设备 , 没有穿李宁指定球场设备 , 这点其实姚明管理人才的过失 , 罚款不是目的 , 而且犯了必须当天或者隔天罚款 , 而不是新赛季来清算上赛季的旧账 。
姚明第二个不到位的就是CBA裁判权力过大 , 这赛季还实施不能质疑裁判判罚的制度 , 也就是我们所说的球场零容忍制度 , 只要不满裁判判罚 , 裁判就可以给你技术犯规 , 两次就可以直接把你驱逐出场 , 杜锋就经常这样被驱逐出场 , 但是给权利的同时 , 姚明却忘了需要建立裁判监管部门 , 监督裁判 , 不让他们随意吹罚 。
现在CBA裁判就是没有监管部门 , 吹罚错了也就错了 , 就算球队申诉成功 , 裁判误判了 , 裁判也不会受到太高的处罚 , 然后裁判还是我行我素的继续吹 , 完全就是个人主观意识 , 这也是这赛季因为裁判吹罚闹剧频频的最大原因 。

篮协|姚明是一个好球员,但绝对不是一个好的管理者,各项制度矛盾重重
文章图片
姚明第三个不到位的地方在于合同法与限薪令 , 其实会滋生很多阴阳合同 , 毕竟CBA工资帽上限4800万 , 三名顶薪球员就已经2400万了 , 那剩下的球员也才2400万 , 再来个C类的球员 , 工资帽就剩下1800-20000万 , 一支球队有正常有12-20名球员 , 正常很多球队就是14-16人 , CBA比赛允许报名12人打球 , 除掉2名外援+3名顶薪D类球员+1名C类球员 , 按照一支球队16人计算 , 剩下的10名球员 , 一年的年薪才18-20万 。
CBA新的合同法里 , A类合同的球员工资最低是15-18万之间 , 看到这个工资 , 实际你就知道另外10名球员拿的是超级底薪了 , 这样会存在一个什么问题呢?我们假设广东队胡明轩现在拿20万的工资 , 那他合同2年后到期了 , 广东队应该怎么给他合同呢?按照他的身价 , 他的工资最低也应该在100-600万之间 , 跟赵睿一样拿C类合同问题不大 , 那要是易建联、任骏飞、周鹏到时候没有退役 , 这时候这三人必然是800万顶薪合同 , 这时候要怎么处理呢?

篮协|姚明是一个好球员,但绝对不是一个好的管理者,各项制度矛盾重重
文章图片
实际的处理方法很可能是做阴阳合同 , 让胡明轩签低价合同 , 私底下再补钱给胡明轩 , 这样的事情 , NBA当年就有球队做过 , 所以在CBA有这样的事情也不奇怪 , 毕竟有先例了 , 到时候姚明怎么处理这个事情呢?又没有相应调查各支球队工资发多少的部门监管 。