周大生，请给个答案( 二 ) 身边很多朋友曾经很喜欢去香

周大生从2018年起开启了员工持股计划，向公司董事、高管、中层管理人员及核心技术骨干等人员授予股票。
激励计划中规定股票的锁定期为12个月， 12个月后满足解锁条件的，每年可解除限制性股票的比例为25% ， 5年内全部解锁完毕。

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解锁条件是，公司层面是以2017年业绩为基准，以后每年实现的净利润增长率需达到一定条件；个人层面则是根据其所在的组织和个人的绩效考核结果进行解锁。
之所以说解锁条件比较简单，一是周大生的盈利能力确实比较强， 2018年至2019年的净利润比2017年分别增长了36%和67% ，达成净利润目标简直躺赢。二是个人层面的绩效考核通过打分来评判，没有业绩方面的量化要求。
通常上市公司设置的解锁条件是选择营业收入、扣非净利润、股价、分红比例等指标中的2至3个指标，需同时满足一定的条件方可解锁。过于简单的解锁条件只能说明公司有套现发钱的可能，在一定程度上，损害的是广大中小投资者的利益。
5、总结
周大生的掌舵人周宗文及其妻子都是1957年生人，已经到了该退休的年纪，其子周飞鸣是1982年出生，现任周大生的副董事长和副总经理。这个庞大的珠宝集团，究竟沦为周氏家族是捞钱工具还是交到接班人手上发扬光大，未来周大生会告诉投资者答案。