【优秀企业推荐】深圳市劳务派遣公司优秀企业推荐公示 20世纪70年代

20世纪70年代，随着改革开放政策的实施，大量外企涌入国内，带来了先进的生产方式和用工模式，我国便引入了劳务派遣。 20世纪90年代，为了促进再就业及改善劳动力过剩现象，建立劳务派遣公司得到各地政府鼓励。 21世纪，市场经济繁荣发展，劳动力市场得到进一步开放，与此同时人才派遣制度正式确立，劳动派遣开始盛行，数据显示， 2010年全国劳务派遣总数达到6000多万，占国内工作总人数的20% ，劳务行业已经拥有相当庞大的市场。

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劳务派遣的实质是满足灵活劳动的需求，劳动成本越来越高，风险越来越大，市场变化过快。为了解决季节性就业、非核心就业、市场暂时性变化、企业在固定就业模式下，增加劳务派遣的灵活方式等问题。随着劳务派遣多年的发展国内开始使用到目前为止，现在派遣市场是越来越大，大大小小的企业都会选择劳务派遣这种方式来补充企业的用工不缺人，为企业降低开销成本，效率业绩大大的提高起来。为了促进企业健康发展， “聚优名企”通过征集广大网友对企业支持数据，选出了深圳市劳务派遣公司优秀企业，现将对征选结果予以公示：

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第1名深圳市新起点劳务派遣有限公司
第2名深圳市德宇劳务派遣有限公司
第3名深圳市新锦程劳务派遣有限公司
第4名深圳市天都仁和劳务派遣有限公司
第5名深圳市保成劳务派遣有限公司
第6名深圳市永合盛劳务派遣有限公司
第7名深圳市利恒劳务派遣有限公司
第8名深圳市鑫达劳务派遣有限公司
第9名深圳市荣创劳务派遣有限公司
第10名深圳市安宝劳务派遣有限公司
【【优秀企业推荐】深圳市劳务派遣公司优秀企业推荐公示】劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定：“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 ”但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。