决定一个人高度的，恰恰是他的短板( 二 ) 价值|比肩|瞧瞧|只能|马尔代夫

对个人来说也是一样——发现自己的长处和优点，即我们得有自己特别擅长的知识和技能，帮助自己建立独特的个人优势。这是我们鲜明的个人特色，也是我们写在名片上最耀眼的一行字，也是给别人的初印象。缺点，我们当然也有。但是塑造个人形象的时候，没有人会直接把缺点全部摊牌。这时候，缺点往往扮演的是商业世界和人际交往中的底线角色，只要不触碰底线，我们看的是整体形象和最后结果，中间的过程大可不必追究。
THE END

文章插图
大名鼎鼎的“木桶效应”背后的提出者，彼得是美国管理心理学家，这本书主要介绍的是以他本人的名字命名的“彼得原理”，又叫“向上爬”原理，基本含义是，人们总是会被晋升到他并不称职的位置上。而这一原理的提出，使他无意中又创设出了一门新的科学——层级组织学，而这其中又何另一大定律“帕金森定律”密不可分。了解组织和个人，了解“向上爬”的原理，这本书不可谓无用。