原神：mhy奖励留守员工，魈池子却在招手，自产自销新套路？：原神：mhy奖励留守员工

原标题：原神：mhy奖励留守员工，魈池子却在招手，自产自销新套路？
距离新春佳节已不足一个月时间，不少游戏厂商也在近期准备起员工假期的安排。而为了能让自己的员工安心留守在本地过节，制作了原神、崩坏3等热门手游的米哈游还在最近发布了留守通知，并且给出了相关的奖励方案。

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从米哈游这次发布的重要通知来看，对于春节期间留守的程序员、美工、策划等职位的员工，公司都会给予每人税后5000元人民币的奖励，用于他们留守期间的生活和娱乐内容。

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虽然这次的奖励看起来十分诱人，可以让自家员工在放假休息的情况下领到一份不菲的奖励。但是从原神魈卡池的开启时间来看，如果米哈游员工在假期开肝游戏的话，无疑会陷入魈的“抽卡骗局” ，从而完成一波原神程序员的“工资回收计划” 。

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无独有偶的是在之前甘雨卡池开放后不久，甘雨以及琴团长的声优林簌SUSU就因为要抽满命甘雨而在卡池中血战了一番。虽然在最后林簌SUSU确实拿到了满命的五星，但是却在卡池中氪金了10单，完成了声优的“工资回收计划” ，令人感慨原神卡池之毒。

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而这次米哈游通过5000元的奖励让员工留守公司后，旗下的原神和崩坏3都会进行大版本变动的更新，并且在之后推出魈和识之律者这样的人气角色。届时肯定会有大批员工“抵不住诱惑”开肝游戏和抽卡，然后让这份奖励顺理成章地回到老板手中，新卡池的流水也会顺势增长。

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不过对于目前的形势而言，米哈游的做法确实体现了大公司的社会责任和义务。能让员工在放假期间拿到奖金，并且来体验相当于“劳动成果”的崩坏三和原神这两款手游，也能使得他们在开发游戏的时候能够更理解普通玩家的心情。

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【原神：mhy奖励留守员工，魈池子却在招手，自产自销新套路？】尤其是在新角色卡池的出货概率上，除了保底机制以外沉船和歪卡的几率还是太高。如果这次“沉船”能让程序员和策划也知道卡池的“毒性”的话，对今后的卡池设计还是有一定帮助的。不过这种情况都是脑补猜测的，米哈游的员工也不一定玩原神和崩坏三，工资回收计划也没石锤。大家看看笑笑就行，认真你就输了。