社保“没交满”15年的人，这次有解决方法了！有人要“偷着乐”了文：微微

文：微微
社保，也就是我们平时找工作时会十分关注的五险，包括养老、医疗、生育、失业、工伤等5大方面的保障。其中养老和医疗对于我们普通人来说尤为重要，因为现在不少人都表示自己“病不起”“养老难” ，而社保切实地在一定程度上为我们减轻了这两大方面的负担。其中前四个都保障着我们的“现在” ，满足一定的条件就能享受到，而养老保险保障的是我们的“未来” 。

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就在今天的时候，人社部新闻发言人卢爱红今日在第四季度网上新闻发布会中透露， “2020年，基金投资运营工作稳步推进。所有省份均启动实施基本养老保险基金委托投资工作，合同规模1.24万亿元，到账金额1.05万亿元。 ”2020年三项社会保险基金总收入5.02万亿元，总支出5.75万亿元，年底累计结余6.13万亿元，基金运行总体平稳。
而且养老金也出现了新的消息，全国社会保障卡持卡人数达到13.35亿人。电子社保卡累计签发超过3.6亿张。 2020年，社保待遇按时足额发放，调整退休人员基本养老金工作全面完成，惠及超过1.2亿退休人员。失业保险保障范围扩展至所有城乡参保失业人员，全年1337万人领取不同项目的失业保险待遇，比2019年增加了841万人。

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可见大家对社保来说还是很看重的，毕竟社保还是关注着大家的一生的，大家对于社保还是有很多的疑问的，其中一个就是，最开始在企业上班交过社保，然后辞职停交好几年社保，之后又以灵活就业人员身份交上社保，现在临近退休了，累计缴费年限不足15年，能一次性补齐退休吗？
灵活就业人员养老退休
其实我们灵活就业人员交社保不容易，本身工作不好找，收入低，加上日常生活开支，收入所剩无几，可以说努力攒钱交上社保，停交社保也很平常。根据最新社保政策规定，对于《社会保险法》实施之前，即2011年7月之前，个人有过社保缴费记录的，不管在本地还是在跨统筹地区交过社保的，男满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁时，顺延缴费满5年后，社保年限仍然不够15年，可以一次性补缴至15年，从次月按月领取基本养老金。

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举例说明：一位女性灵活就业人员，达到50周岁退休年龄时，累计缴费年限只有5年，其中在2011年7月之前，有过社保缴费记录，顺延缴费至55周岁后，累计缴费年限仍然不够15年得，可以一次补缴5年，从缴满次月按月领取社保待遇。
灵活就业人员医保退休
灵活就业人员医保退休是指职工基本医疗保险缴费年限满足当地医保年限规定后，不用继续缴纳医保费，随养老退休一起退休。而对于医保退休这块，医保缴费年限没有统一政策，大多数省份执行男性满25年、女性满20年的医保年限政策。说到这里，我们灵活就业人员达到退休条件时，医保累计缴费年限不足的，按退休当年医保缴费标准一次性补足医保年限，享受医保退休待遇。

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还有就是关于养老金的问题，如果到了退休年龄还没有交满15年怎么办？
如果你符合以下条件之一，可以一次性补缴。
1、2011年之前退休的国企、事业单位职工；
2、1961-1982年间下乡的知青，户籍在社保缴纳地；
男性年满65周岁，女性年满60周岁的退休人员，且2011年以前在当地缴纳过社保。

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如果说不满足的话，大家也别着急，其实还是有方法的。
首先：延迟缴费。在这样的情况下，你可以选择晚点退休，如果你只相差几年的时间没有交满，最好是选择这样的方式，因为已经交了一部分的钱了，要是现在断交的话，以后也就领不到养老金，相当于白交了这些钱。
其次：一次性支付。要是你不想延迟缴费的话，就可以向你们本地的部门，申请一次性支付，这样的情况下就是终止了你的缴费，以后也就不享受待遇了。简单来说，你以前交的钱都会退回去给你，但是企业给你交的钱就只能归还到我们国家的社保系统里面去，不能再退给你或者是退给企业。