现实版爸爸去哪儿，职场“儿童收容角”火热，妈妈带娃上班惹心酸如今职场上女性的地位越来越

如今职场上女性的地位越来越高，独立女性也能在事业上闯出一片天地，但是女性总有成为妈妈的一天，如果还坚持上班的话，孩子的去处就成了一个问题。
很多人性化的单位设有儿童收容角和母婴室，这都在一定程度上方便了宝妈平衡事业和家庭之间的关系。
单位儿童收容角一到孩子放假就爆满，这不是妈妈离不开孩子，而是孩子没人带
小钱的单位就有一个儿童收容角，她身为一个母亲，看见这种人性化的设计，其实是感动的。最近放寒假了，单位的儿童收容角每天都有很多孩子被托管，小钱也偶尔会把孩子带过来。

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其实这样是很不方便的，小钱放孩子在收容角她总是有些不放心，但是孩子放在家爸爸也不着怎么管，因为这件事夫妻俩已经超过好几次架了。丈夫每次都说：“哪有男人带孩子的？你单位不是有看孩子的地方吗，多方便啊。 ”
【现实版爸爸去哪儿，职场“儿童收容角”火热，妈妈带娃上班惹心酸】小钱看着丈夫这不在乎的样子，觉得气不打一出来，只能带着孩子上班。幸好单位里的妈妈们也多，孩子们在一起也能玩一玩。

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生完宝宝的几年，就好像是生活中多了一个密不可分的束缚，女性生育本来就是一件非常影响正常生活的事情，但是很多妈妈面对这种现状也无能为力。
这简直是“爸爸去哪儿” ，而这回的爸爸，是真的没有了身影，全凭妈妈一个人把孩子拉扯大。
妈妈带娃上班都可能遇到什么困难？
带娃上班是无奈之举，如果可以，妈妈也不想把孩子带到办公室，但是事业和家庭总是难两全。
妈妈工作总是分心，怕孩子受伤受欺负
带娃上班的妈妈，把孩子放到托管，自己上班一整天，除了中午吃饭那一会儿，几乎看不见孩子，这样妈妈上班的时候就总是会想，孩子有没有和小朋友好好相处，有没有被欺负，这样一来工作上总是分心。

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孩子太吵，影响其他人工作
有的单位没有统一的托管室，妈妈带娃就只能把孩子放到自己眼皮子底下，但是这样虽然安心，但是有些孩子总是安静不下来，吵吵闹闹的影响别人，这样妈妈在职场的地位就会显得很尴尬。
毕竟工作的地方是公共场合，孩子影响到别人就是自己没有教育好，这样两难的境地，让人觉得非常心酸。

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可能会影响自己的事业
有些单位是允许带娃工作的，毕竟一个孩子在这，很可能会影响同事和宝妈的工作效率。也有很多单位的环境是不适合孩子长时间待着的，这也妈妈准备带娃上班的难题。
带宝宝上班，纯属无奈之举，尤其到了孩子放寒假暑假的时候，职场里面的“儿童收容角”更加火热，看似热闹的表面，实际上也是反应了女性生育造成生活上的不便，这是非常令人感到心酸的。
如果遇到需要带娃上班的情况，妈妈可以如何选择
带娃上班是个很难选择的问题，但是很多职场女性都选择了生宝宝，也就是说这并不是个无解的难题。
可以选择和爸爸沟通
如果妈妈的工作单位不适合带孩子上班，那就和爸爸沟通，问问爸爸适不适合带娃上班。孩子虽然是妈妈一个人生的，但是家庭却是3个人的，养育孩子父母都应该负起责任。

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妈妈可以和爸爸沟通，如果可以的话，爸爸抽出时间照顾孩子，或者是带孩子上班，也是一个可行的方法。
可以选择让双方老人带娃
现在的双职工家庭越来越多，孩子还小的时候，基本上都是由双方老人带的，直到孩子上小学或者幼儿园，妈妈才真正地把孩子接回身边。
这也实在是无奈之举，宝宝太小，离不开大人，把孩子自己放在家没有大人能放心，所以不少老人知道了妈妈选择重回职场的时候，都会主动提出帮忙带孩子。
和公司的同事、领导打好招呼，把孩子带去公司
如果是有专门的托管室的话还好，如果没有还需要带娃办公，就要和领导还有同事们打好招呼，毕竟办公室是一个公共环境，提前和他们沟通好，也没人会为难一个宝妈。