除此之外 ， 一些用人单位为了留住员工 ， 也采取了各种花式发年终奖 ， 例如将年终奖延迟至春节后发 ， 也有单位将年终奖分期发放 。
【你的年终奖达标了吗？全国白领平均7826元，还有三成不知年终奖为何物】王辉进一步向时代财经解释称 ， “年终奖属于单位的自选动作 ， 法律没有规定何时发放以及发放的金额、发放的次数以及发放的形式 。 企业可以根据自己生产经营的需要以及人员的变动情况自我调节 ， 这些并不违反法律规定 。 ”

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