阿富汗：有中国技术人员指导时都说懂了，结果技术人员一走停产了服装加工厂

【阿富汗：有中国技术人员指导时都说懂了，结果技术人员一走停产了】服装加工厂，政府的，看起来也开明，男女工人都有，只是工种不同，自然生产区域就不同，男的在院子前面的车间，女工在院子后面的车间。每天工作时间上午九点到下午四点，中餐免费，做礼拜时间自由，大客车早上接晚上送，需求客户就是政府的国民警察队伍，整个国家的警服统一供应。只要在大街上看看警察身上的着装，就一目了然的清楚了这家企业的生产工艺，好在谁也不挑剔

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工资从120美金慢慢增加到现在的220美金，当然那些会画图拿剪刀的技术工人工资高得多，被尊敬的称为工程师。政府也有一家相当规模的药厂，占地100多亩，前后院，整条齐备的生产线，英国进口，也是在战争中被损毁，缺了配件。这家药厂的主管部门非常渴望和外国合资，要求合作方带工程师和技术队伍，让一些少量损坏的设备使之能正常运转，投资可以共同投入。一个很优惠的条件是只要是这个厂家能生产的产品，政府将以法律的形式不再从任何国家进口，用行政手段来保证这少有的、弱小的企业发展空间。

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发展生产是阿富汗政府的当务之急，为此可以不拘形式。一家公司和政府合作成立了股份公司，为市政局提供各种型号石子和沥青混合料，政府占股百分之五十一，私营股份百分之四十九，业务稳定。这家私营股份主导生产，还想和外商合作建一条玻璃生产线。阿富汗目前没有任何的玻璃工厂，需求却强劲，全靠进口，大部分来自中国。阿富汗各种原料充足，只是缺乏生产技术和工艺。

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一家造纸厂，从中国新疆进口的机械设备，在购买设备之始，就签订合同由卖方负责安装调试并负责培训当地工人直到当地工人能熟练掌握生产技术，这对中国厂家不是问题。设备安装调试好了，阿富汗方面找了两个具有一定机械经验的师傅和20个工人跟着中国技术员学习，时间约定2至3个月，当中国技术员边指挥生产边现场指导当地员工学习的时候，阿富汗实习师傅都是说已经懂了，并且亲自操作，显得很开窍。中国技术员乐得其成，能够早早结束任务，回国拿到报酬。不到两个月就将全部合同执行完毕，启程回国了，仅仅两个月不到，这家企业就停车了，操作不了。

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