与时俱进的4种KPI,程序员的发际线它们来守护!| 获奖名单( 二 )


与所有的KPI一样 , 士气也不是一个简单的一次性指标 , 其要求在一段时间内进行广泛的全面评估 。 与敏捷本身一样 , 每次迭代评估都让软件开发中的KPI变得更加好用 。 正确的KPI并不是以高压手段全力压榨本已承受压力且疲惫的团队 , 而是帮助对高点和低点进行平衡 , 从而实现均衡发展 。
作者:本文作者AnnaFrazzetto为HarveyNash/NashTechGlobal公司的首席数字技术官兼技术解决方案总裁 , 主要负责领导企业在北美和亚太地区扩展大数据、云计算、社交和移动技术中的数字功能与资源 。
编译:陈琳华
原文网址:https://www.cio.com/article/3572371/4-software-development-kpis-that-matter-today.html
微信排版:牛可歆
排版审核:刘沙
小年活动获奖名单
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与时俱进的4种KPI,程序员的发际线它们来守护!| 获奖名单
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本次随机抽取的“最牛锦鲤”为:
猎人
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