教师|两位教师被指违反师德,教育部门却没处罚,可能引发教育内部改革
两位教师被指违反师德 , 教育部门却没处罚 , 可能引发教育内部改革 。
师德是教育工作者的灵魂 , 是做好教育工作的基石 , 从上到下的教育部门无不强调师德在教育教学工作中的重要性 。 只要教师出现违背师德的情况 , 都是第一时间介入调查 , 公布处理结果 , 给社会一个明确的交代 。 
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对师德的严要求 , 有利于教育教学的健康发展 , 教师自然欢迎;但现在时常出现乱扣“师德败坏”的帽子 , 让教师们感到心寒 , 日常教育教学工作感到无所适从 。 就如近阶段成为“网络红人”的两位老师 , 他们仅仅是为争取自身的权益 , 就被认为“师德”不好 , 不配做老师 。
两位老师的本意只为争取自身的权益 , 却遭到批判
第一件是河南焦作某中学女教师姚老师职称事件 。 姚老师为评一个高级教师职称申报了8年 , 年年落选 。 最近一次满以为能晋升了 , 谁知民意测评来了个滑铁卢 , 全线溃败 。 为此 , 姚老师一怒之下网络披露了此事 , 还和当地教育局对簿公堂 。 此事引起了长久的议论 。 
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按理这个事和师德没啥关系吧 , 但有些人竟也能联系起来 。 首先民意测评分数低 , 表明姚老师人品差 , 人品差对于教师来说不就是师德差吗?其次 , 姚老师教育教学质量分数低 , 不是一名好老师 , 误人子弟 , 这不就是师德差?最后 , 姚老师为了个人利益不顾学校形象 , 大动干戈 , 这更是师德有问题 。 
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第二件是河北某高中老师拒绝学校安排他照看学生早晚读工作事件 。 这位老师按照国家“8小时”工作制规定 , 不愿接受学校额外的工作安排 , 事情是自己披露的 , 谁知遭到了前所未有的批判 。 绝大部分人一致认为 , 这位老师为了自己工作之余能够娱乐、睡觉、陪家人 , 竟然置学生利益于不顾 , 真是师德丧尽 , 真是不配做老师 。
教育部门并没有给这两位老师定性
尽管这两位老师的行为也得到不少人的支持 , 认为他们仅仅是为自己争取一点合法权益 , 同时这两位老师的行为也道出所有老师的心声 , 老师们称他们为“先锋” 。 但是不可否认的是舆论风向并不利于他们 , 河北那位老师不是把网上所有的信息文章都删除了吗?他可能想不到仅仅争取一点个人合理权益 , 竟遭到如此大的谴责 。 
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但无论网络舆论如何一边倒批判他们 , 教育主管部门并没有给这两位教师定性为“违反师德” 。 教育主管部门还是比较公正看待这类事件、善于听取教师诉求的 。 比如 , 河南姚老师所在地的教育局就表态 , 姚老师的行为表明我们的职称工作还没做好 , 教师的申诉渠道不畅通;姚老师的行为是她争取自身权益的合理举动 。 
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两位老师的举动具有正面意义 , 也许会引发教育内部改革
这两位老师的举动 , 在许多人看来是很偏激 , 更是超出了一般人的习惯认知 , 于是想当然判定他们“有违师德”;幸好教育主管部门明察秋毫 , 不会和一般起哄人等一般见识 。 他们从这类事件中发现自己工作的不足 , 发现了学校管理方面存在的问题 。 
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【教师|两位教师被指违反师德,教育部门却没处罚,可能引发教育内部改革】这类问题带有较强的普遍性 , 这也是两位老师得到教师支持的原因 。 这两位老师为了争取自身权益 , 承受了相当大的压力 , 也许自身权益不一定会满足 , 但他们的举动产生的影响可能是深远的 , 很可能引发新一轮的学校教育内部管理的改革 。 如果是这样这两位教师功莫大焉 。
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