贪得无厌OR合情合理奖金背后的博弈，卓尔如何清理利益输送？( 二 ) 大过年期间

而从球场上的表现来看，去年中超第二阶段比赛，刘毅除了打石家庄的第一回合因为累积黄牌停赛没踢，其他7场均首发出战。在这7场比赛中，刘毅的表现没有太大的问题；且他在打建业的第一回合，跟卡兰加头部相撞后包扎一下继续上去踢，这也能表明他的比赛态度和作风没有问题，给球队做出了应有的贡献。而江子磊只是个替补，去年在联赛的表现比较有限，但他在足协杯上表现尚可。

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头撞破了，继续去拼抢头球是没有血性？还是没有拼搏精神？
当2020赛季只在联赛出场了70分钟，打青岛上去还把点球给罚丢的姚翰林以及去年中超一分钟没踢的罗毅，都可以在卓尔拿着税后300万的年薪，分到了几十万的保级奖，那刘毅和江子磊为何拿不到奖金呢？
奖金问题背后的“不公平”+“利益输送”

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职业足球干多干少，干的好与坏完全可以用成绩和出场时间来量化。当李铁团队去年在瞎搞，奖金不分给庞利、马永康、薛申等人是合情合理的；但不给刘毅、周通、江子磊发保级奖，却给了姚翰林、罗毅，无论是从出场时间还是从球场上的贡献值来看，这是不公平的。而这种不公平也注定了，这三个球员会咬着那一个月的工资，毕竟这是他们的合法收入。
然而在三名球员发声之后，舆论却站在了俱乐部一边，讨薪球员被抨击为“贪得无厌”；之所以会引发这样的舆论反响，根源在于外界早就给中国球员打上了“高薪低能”的标签，外界普遍认为中国球员不该赚这么多钱，外界关注的点主要在这些球员不配拿这些钱，而非球员是否有合同保护。之所以卓尔俱乐部官方敢直接用“没资格”和“厚着脸皮” ，也是受到了“球员讨薪就不值得同情”的舆论影响。
在场上拼命的拿不到奖金，不上场的可以躺收300万年薪和几十万的保级奖金，并公开喷队友这一奇葩景象的背后，是本地大佬和外地球员存在的区别，而一些利益输送的传闻也逐渐在圈内发酵。比如说某老总用“我一句话就是100万， 200万的事”来对某些球员进行暗示，有些球员比较有“眼力见”知道该怎么办，但有的球员则把这事情给捅出来了。。。
经历了一个艰难而又失败的赛季后，武汉足球进入洗牌期；当李铁团队被洗掉了，支持李铁的球员被赶走了之后，球队里还有害群之马么？一些影响球队战绩以及俱乐部发展的“利益输送”能被彻底清除么？

贪得无厌OR合情合理 奖金背后的博弈，卓尔如何清理利益输送？( 二 )

贪得无厌OR合情合理奖金背后的博弈，卓尔如何清理利益输送？( 二 )