就地过年助推泉州企业实现新春“开门红” 来源：台海网台海网2月19日讯

来源：台海网
台海网2月19日讯据东南网报道正月初七，在位于泉州开发区的福建万龙金刚石工具有限公司生产车间内，穿着绿色工服的工人们开启了往昔的忙碌。复工第一天，万龙开工车间的返岗率达到100% ，实现早开工、开满工。
走进万龙的生产车间，轰隆隆的机器声伴随着祥和喜庆的浓厚年味同频共振，穿梭其中的工人们让休憩了十余天的小小空间瞬间热闹起来，一派欣欣向荣的盎然气息扑面而来。今年对于万龙的员工而言无疑是十分特殊的一年， 300多名外省籍员工选择留在泉州就地过年。

文章图片
复工第一天，万龙开工车间的返岗率达到100???南网采访人员谢玉妹摄

文章图片
慕苞苞在一线生产车间内指导工人。东南网采访人员谢玉妹摄

文章图片
万龙一线生产车间内，热火朝天。东南网采访人员谢玉妹摄

文章图片
来自江西的李占水和妻子儿子都留在泉州过年。东南网采访人员谢玉妹摄
【就地过年助推泉州企业实现新春“开门红”】“这是我第一次没有回家过年。 ”来自河南的慕苞苞是万龙生产一线管理人员，来泉州9年了。以往，每年春节前的腊月廿五他都会带着妻子孩子回河南与父母团聚。 “今年留在泉州没有走亲戚，就有更多时间陪老婆孩子，逛逛泉州，也挺好的。 ”慕苞苞介绍，平时工作繁忙比较少有时间放松地与家人游玩，趁着这次机会，也领略了泉州的古城及山水风貌。开工第一天，慕苞苞就快速投入工作中，他告诉采访人员，得益于今年大部分员工都留在泉州过年，因此企业也比往年提前两天复工，返岗率达到100% 。
来自江西的李占水、倪桂莲夫妇已来泉州工作十余年了，他们把家安在泉州，大儿子也在泉州开发区就读，年仅4周岁的小女儿跟随奶奶留在老家。 “江西离福建很近，我们每年都会回家过年，今年第一次没回家，挺想小棉袄的。 ”虽然没回家，但夫妇俩和厂里其他的外省员工一样，收到了企业的年货大礼包和2600元的过年红包，正月初三，公司还组织留泉员工及家属到德化游玩。 “虽然没回老家，但我们一家三口在泉州过年也很温馨，政府和企业都很关心我们，这个年过得很祥和很快乐！”倪桂莲告诉采访人员，计划今年下半年把小女儿也接来泉州生活。
泉州是民营经济重镇，为响应国家号召，减轻人员流动带来的疫情防控压力，今年许多企业都积极鼓励外地员工就地过年。为此，泉州市各级政府出台多条措施帮助用人单位稳岗稳工，多个部门陆续推出春节期间免费游泉州、免费乘坐公交车等多项针对来泉务工人员的新春福利。此外，各个企业也纷纷推出“加码”福利，如春节加班3倍发放工资，食堂伙食标准翻倍且免费，发放购物卡及粮油、免费拍全家福、发慰问金、组织体育竞赛等等。
作为企业高度聚集的产业新城，年前，泉州开发区也出台了“留八条” ，鼓励外来务工人员在开发区过年，支持企业稳岗稳生产，让这些留在开发区的“新泉州人”能在第二故乡实实在在过个暖心年。数据显示，今年春节，泉州开发区99%的外来人员都留在福建省过年，其中，大部分外省人员选择就地过年，这不但为开发区的春节增添了许多人气，也将助推区内企业实现新春“开门红” 。 (采访人员谢玉妹陈培源)