30岁村民，有必要参与村干部竞选吗？4点分析，5个要求，你认同吗基层换届选举应该是今年的重

基层换届选举应该是今年的重要工作，这也是近期老百姓经常聊起来的话题，看着各地都在招人才、找人才，眼看着在外地打工的年轻人都要回去了，怎么感觉咱们村没什么大的动作呢？村两委干部年轻化已经是大势所趋，如何吸引他们加入队伍，才是乡村振兴的关键！难道还是让年纪大的继续再干几届？

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本次换届，原则上想让一些年轻点的人参与换届选举。邻居小梁今年三十多岁，也想试试竞选个村委干部。小梁父亲却不赞同，他的理由有4点，小伙伴们觉得有道理吗？
1、年龄太年轻，心态，处事经验，不太容易处理好村上的琐事。
2、三十岁—五十岁是一个人的黄金年龄，要埋头奋斗，拼搏创业，给自己完成人生的财富积累，毕竟上有老下有小，担子会越来越重。

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3、等完成财富积累，孩子们大了，那时候再闲下来给村上帮忙做点事情。
4、如果不是那些富有的村，一般在村上所谓村委的那几个人，一辈子过得高不成低不就的。
【30岁村民，有必要参与村干部竞选吗？4点分析，5个要求，你认同吗】所以父子俩意见不统一，谁也说服不了谁，其实各有各的想法，看来只有小梁自己拿主意了。小梁的父亲的说法也不无道理，对于哪些小伙伴适合参与竞选呢？

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小编自小在农村长大，根据我的人生经历和工作经验我认为应符号以下5点，这样参与竞选后才能为村子办实事，办好事，才能带领大家致富奔小康。
1、经济状况良好以上，有稳定的经济收入。自己经济都不能独立，任何致富门路都没有，还怎么带领大家去致富？另外只有自己经济的宽裕，才有了最基本的保证，办事大家才难呢过更信服。
2、具有脚踏实地的工作作风。村干部是最基层的办事人，村中鸡毛蒜皮的事都得管，要没有实干精神，很不容易管理而且也无法解决和化解很多矛盾纠纷。

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3、具有奉献精神。无论是从经济，还是精力等等方面都要有奉献精神，这个不用说大家都明白。
4、具有较高的道德情操和基本的法治观念。没有一定的道德素质根本就无法在群众中树立自己的权威，何谈开展工作。
5 ，健康的体魄。这一点也很重要，不过大多农村人基本上参与干农活的比较多，这一点应该是没有问题。

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总之，村干部的竞争，还需要参考自身的实力，并且在家庭没有后顾之忧的情况下，才能一心一意投入到日常的工作中，坐班制的实行，需要有大量时间做保障，服务于村民，对此大家有何看法？可以留言讨论。