四是将经济上的优待细化为与服役年限和立功表现挂钩 ， 服役时间越长 ， 优待力度越大
在奖励金发放、退伍费结算、优待金领取等方面 ， 在大学生士兵服役没有达到安顿的前提下 ， 可以根据服役时间的是非 ， 以及立功表现 ， 享受不一样的优待力度 ， 进一步提高大学生长期服役的积极性 。
【大学生士兵, 为什么长期服役的不多, 必需引起国人正视!】

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