8.在这种关注之下 , 弱点本身难以出现 , 相反 , 对方超然物外的优势对自己而言就是一种压力 。本质是第一位的 , 弱点永远存在 , 即便我们有自知之明并努力去做得更好 。
9.这本书的背后 , 隐藏着一个真理:人并不需要伪装 , 越伪装弱点暴露得越彻底 。《定位》作者:艾?里斯、特劳特《定位》是营销人、广告人、策划人的必读之书 。
10.定位是策略表现 , 同时也是广告表现 , 《定位》给人的收获 , 是“诱导”层面比“教导”层面强 。《定位》就是寻求一个策略支点 , 在极致发散的同时 , 也集中到“点”的突破 。
11.《定位》更多的是指引一种方向 , 企业或者品牌只要做对了方向性的决策 , 形成方向性差异化 , 就可以赢面大增 。
12.但我们也不能忽略它的缺陷 , 当企业或者品牌过分去追求差异化 , 忽略消费环境 , 忽视外力作用 , 很可能就会陷入死胡同 。
13.《世界最伟大的推销员》作者:奥格?曼狄诺作为一名优秀的营销人 , 过硬的心理素质是不可缺少的 。这种素质 , 包括心理承受能力调整、心理反应能力调整、心理与行为调整等一系列不可或缺的自我素质培养 。
14.而这种过程不是一种先期的课程或者通过想象就可以完成的 , 需要的是一种不断的自我激励过程奥格?曼狄诺的这本书便是备受营销人推崇的自我激励书籍 。
15.乔?吉拉德的成功为营销人树立了一种无所不能的成功典范 , 相信任何一种境况下的营销人只要看了这位传奇人物的故事 , 就一定不会为困境所吓倒 , 而是迎难而上 。
16.这种外在的英雄式激励转变了一批批雄心勃勃的中国营销人 。《营销战》作者:艾?里斯、特劳特这本书是美国企业的《孙子兵法》 。
17.采取什么样的营销方式并不是成功的秘诀 , 关键的是基于实践中的针对每个营销事件所采取的不同的营销战略 , 才是成功与否的核心所在 。
18.《执行》作者:拉姆?查兰据说这本书曾经位于2003年亚马逊商业图书排行榜第一名 , 而且它将对中国的企业家带来巨大的“震动” 。
19.能卖到第一 , 营销人肯定会说 , 这本书炒作营销的效率高 , 执行力也不错 。恐怕国人最惭愧的就是所谓的效率问题了 。
20.而目前的市场对于营销人来说 , 再谈效率恐怕太迟了 。几乎每个人都在说要加强执行力度 , 要有效率 。可是为何迟迟不见效率?
21.这就是忙碌的营销人一直喊累却得不到认可的原因 。还好拉姆?查兰的《执行》应运而生 , 效率就是竞争力 , 效率来自于执行 , 营销人看完了书还是上路吧 。
22.《奥美的观点》奥美公司营销人多半爱好广泛 , 动脑、动手能力都很强 , 但我们并不能认为营销人只关注营销实战层面的技巧和流程;广告通常是策略运动 , 但营销人似乎天生对创意趋之若鹜 , 《奥美的观点》不外乎任何一家广告公司所做的工作:想想、思考、创意创作、付诸实施 , 告知大众 。
23.对一个区域市场来说 , 当销售遇到市场障碍 , 这个时候 , 营销人想到的往往是加大投入 , 通过广告或者活动人为地引导消费 , 刺激销售 。
24.这种行为就是源于创意的思维 。回过头来 , 我们再考虑 , 是不是所有的障碍都必须通过这种办法来做?那么久而久之 , 那些营销战略、营销技巧当真该束之高阁了 。
25.《新整合营销》作者:唐?舒尔茨这些年 , 策划人、营销人、经理人挂在嘴边最多的词汇莫过于“整合”了 。还是舒尔茨老先生乖巧 , 当整合逐渐在中国的先生们手下走了样 , 他不失时机地推出了《新整合营销》 。
26.如果说整合营销是专门用来解决大企业病的工具 , 那么新整合营销带来了什么呢?整合营销已经非常犀利 , 迎合大众 , 整合的结果是全员皆兵 , 但效率提升仍然不够 , 于是《新整合营销》带来了新变化 , 对整合进行整合 。
27.如果整合的结果还是资源分散、效率低下、利润率得不到提高 , 那么 , “整合”的意义又在哪里?这样一看 , “整合”作为一个工具 , 那就是还没有闪耀光芒就已经生锈了 。
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