中山有没有好用的考勤系统软件适合工厂的啊( 三 ) _中山工厂用的人事考勤工资系统哪种好用

具备较高专业素养,性格开朗学习勤奋,态度认真,善于交流,具有较强的群众主义精神和团队合作精神。有足够的自学潜力和应变潜力,同时能熟练运用各类专业软件潜力。大学期间在建筑施工现场兼职过,对其有必须了解,也经常参加广联达,斯维尔的培训,善于听取他人意见，认真执行上级安排,实习期间多次受领导表扬。
人事专员面试简历自我介绍精简50字
范文一：
本人热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手潜力。良好协调沟通替力,适应力强,反应快用心细心灵活,具有必须的社会交往潜力。所以我需要找一份与自身知识结构相关的工作来展示自己的潜力,在学习中,我注重理论与实践的结合,具备了相当的实践操作潜力。很强的事业心和职责感使我能够应对任何困难和挑战。
范文二：
本人待人诚实,容易与人相处,做事比较认真,适应能力比较强。对产品的质量严格把关,在以质量为本的台达电子公司里,在掌握技术的同时,还要认真做事,才能发现产品的设计缺陷和电气问题,避免问题产品流入客户和市场。
人事专员面试简历自我介绍精简100字
范文一：
本人善于交际、沟通,有很好的团队协作与领导能力,能够快速进入团队角色,配合团队完成目标;熟悉掌握的知识,同时不断学习新的知识,磨砺社会经验,不断完善自我。热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工作充满热情:能够负责、平和地对待生活,能够主动、高效地完成工作;对新事物上手比较快。勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
范文二：
本人性格开朗，待人热情大方,具有良好的口头表达能力,善于与他人交际，有一定的组织、管理能力，工作细心、大胆、能够积极的思考、创新。本人在大学期间,，一直担任班团支书,系学生会干事，后工作积极，担任院学生会勤工助学部部长,并在学校创办了市场营销协会兼任会长,对于以后工作的规划, 5年内实现财富自由, XX年后希望可以创办属于自己的公司。
想问一个门禁系统，指纹或者人脸识别系统，可容纳1-2万人次的。可以有临时录入权限。汉王人脸的有一款是10万人容量的，记录容量在25万条,够用了，不过价格高哦。我们这边有货,用在军队部队等。
我司是广州汉王人脸识别考勤机的总代理商，在广州、顺德、中山、佛山以及外省都有很多客户在用这类的产品。希望有机会进一步洽谈！
汉王人脸识别是目前国内外第一款用于公司人事考勤的产品，性能稳定。非接触、速度快小于1秒、杜绝代打卡。
由于指纹考勤机对环境和考勤人员皮肤的要求都很高，当空气干燥、皮肤脏、蜕皮等情况就无法识别，有些员工很难打卡，而且读头容易磨损。这些原因使得指纹考勤机寿命短，维护成本高。
1.精准识别适应性强
全球第一款嵌入式“双摄像头”人脸识别产品，采用专用双摄像头，汉王最新“DualSensor? V2.0”人脸识别算法, 识别速度快，准确率高，不受环境光线影响！
2.方便快捷人机友好
不用刷卡，不用手按，看一眼就出结果，通过速度快，上下班高峰时段再也不用排队了！彩屏显示，人脸自动捕获，识别成功，中文语音报姓名。
3.人脸识别安全性好
除了生物特征识别所固有的唯一性、随身性以外，避免忘带卡的尴尬，杜绝代打卡的漏洞。人脸识别的直观性强，无论人脸识别成功、失败，都保存照片，随时可以追查，无一漏网！
4.非接触性健康卫生
完全非接触，避免几百人长年累月一直用手去按一个指纹采集头，既不卫生，也不容易磨损指纹采集头。
5.U盘下载网络通信
根据客户的网络实际情况和使用习惯，U盘下载、网络通信，任选其中一种，均可以实现设备的用户、记录的上传下载。
6.人脸考勤提升效率
人脸考勤，最自然的高科技，方便、快捷，客观、公正的考勤管理，提升工作效率
纸卡考勤、刷卡考勤、指纹考勤的升级换代产品
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祝工作愉快！
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