单位能提供怎样的平台 , 也是大家要考虑的重要因素 。平台决定着个人职业发展的高度 , 是个人发展的隐形资源 , 占据良好的平台就占据了更多发展机遇 。同时 , 良好的平台意味着积极向上的工作环境 , 一方面 , 同事间的互助与促进作用更为显著 , 另一方面 , 工作竞争使得青年时刻保持紧迫感和危机感 , 始终将自我提升作为第一要务 。
实现经济独立才能实现真正意义上的独立 , 薪酬 , 始终是选择工作和面试官面试时不能跳过的一环 。不考虑薪酬的职业选择是虚无的 , 但需要强调的是 , 薪酬固然重要 , 我们却不能一味追求高薪 , 大多数情况下 , 高薪、平台、机遇难以兼得 , 在保证合理薪酬的基础上 , 要均衡考虑多种因素 , 树立长远眼光 。
当然 , 个人幸福与价值的实现建立在社会价值实现的基础上 , 这在当前市场经济条件下需要特别强调 。“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物;经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人 。”找工作不能随心所欲 , 不能仅考虑个人价值 , 必须肩负起家庭与社会责任 , 真正实现个人价值与社会价值的统一 。
如何做好失业后第一份工作 , 有“诀窍”
失业后第一份工作的实际与期望可能有所不同 , 也会遇到方方面面的困难与挑战 , 出现心理落差在所难免 。但从另一个角度看问题 , 这也是锤炼坚强意志、锻造良好工作心态、提升职业能力的良好契机 。
初入新的职场 , 难免青涩 , 不可避免地感到茫然与不知所措 , 但每份工作能很好地积累和沉淀技能与经验 , 从而实现理论指导实践与实践升华理论的双向互动 。
在职场中 , 第一次接触与以往完全不同的同事关系、上下级关系 , 如何正确处理与同事、与领导的关系 , 是大家融入职场的必修课 。
因此 , 在007大千世界看来 , 要做好每第一份工作 , 对换其它第一份来说不算容易 。
首先要避免陷入好高骛远和眼高手低的误区 。高远的志向只有通过一步一个脚印努力才能实现 , 脚踏实地使志存高远不沦为空谈、不化作蛮干 。从大处着眼、从小事做起是初入职场的青年不可逾越的成长阶段 , 将心沉下来 , 用心做小事 , 是一种心态更是一种责任 。能够以小见大才是大智慧 , 只有做好小事才能赢得做好大事的机遇、练就做好大事的本领 。
其次 , 大家必须永葆积极乐观的工作状态 。初入职场 , 大多数人都能奋发向上 , 但是这种新鲜感会随着时间的推移逐渐褪去 , 一些人的工作激情便随之减退、热情随之耗散 , 出现消极颓废、得过且过、不思进取等不良倾向 。始终保持积极乐观的工作状态 , 就是要克服长期重复性的工作带来的懈怠感和乏力感 , 不断解决问题和转化困难 , 心无旁骛地将工作要求落到实处 , 才能事半功倍 。
最后 , 人要敢于创新 。创新不在成果大小 , 不设年龄界限 , 工作中 , 人应发挥思维活跃、精力充沛、理论基础扎实等优势 , 强化问题意识和前瞻意识 , 立足工作中的热点和难点问题 , 转变工作思路 , 创新工作方法 , 提升工作效能 。肩负着引领时代发展的历史使命 , 创新于个人而言是一种责任 , 不能因为是第一份工作就产生“推”“等”“靠”“逃”“躲”等心态 , 这是不负责任的表现 , 在推脱中人也就失去了成长的机会 。
【失业了你想做的第一份工作是什么意思】最后 , 007大千世界想说 , 当你多少年后回过头来看 , 工作后的很多事情已经不是你所能决定的 。你能选择的 , 是失业后时 , 去哪个行业、做什么工作、与哪些人共事;你能选择的 , 是不管满意与否 , 得到第一份工作之后 , 用什么样的态度去对待它 。
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