管理书籍排行榜前十名十大经典管理类书籍( 二 ) _知识分享

这个世界缺的从来都不是有想法的人，而是那些能更快地把想法变成现实的人。本书从“个人效率升级、协同力升级、团队效率升级”三个维度全面讲述了提升效率的具体方法，是每个追求工作效率的职场人士及管理者的读物。
阅读本书，你能大幅提升你个人以及团队效率的有效方法，助你先人一步达成目标，脱颖而出，取得属于自己的“效率红利” 。
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高效率学习手册
作者：博恩·崔西
推荐理由：本书介绍了22个学习效率法则，带你告别拖延，学习效率倍增。引导你用全新的方式去思考，产生真正的内在动力，同时教给你学习规划方法和工具，帮助你采取行动。
拖延是人的本能，克服拖延是一项技能。无论是在学习还是在工作中，拖延症都在困扰着无数人，许多人在靠意志力克服拖延，然而效果却非常有限。其实克服拖延不是依靠意志力，而是要用科学的方法。
在所有领域，成功的关键都是行动。各种原则旨在帮助你快速地实现个人提升，达到理想的结果。你越快掌握这些技巧和方法，越快地采取行动，把它们运用到你的学习和生活中，你就会越早取得进步！这一点毋庸置疑！
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刻意练习
作者：安德斯·艾利克森
推荐理由：董宇辉东方甄选重磅力荐，新东方人手一本的励志经典！杰出不是一种天赋，而是一种人人都可以学会的技巧！迄今发现的更强大学习法，成为任何领域杰出人物的黄金法则！
所有人都以为“杰出”源于“天赋”，“天才”却说：我的成就源于“正确的练习”！
著名心理学家艾利克森在“专业特长科学”领域潜心几十年，研究了一系列行业或领域中的专家级人物：国际象棋大师、小提琴家、运动明星、记忆高手、拼字冠军、杰出医生等。
不论在什么行业或领域，提高技能与能力的有效方法全都遵循一系列普遍原则，这种通用方法为“刻意练习” 。对于在任何行业或领域中希望提升自己的每个人，刻意练习是黄金标准，是迄今为止发现的更强大的学习方法。
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超级学习者
作者：斯科特·H.扬
推荐理由：著名的超级学习者斯科特·H.扬纵览认知科学的新研究，考察其他超级学习者的经历，结合亲身体验，总结出“超级学习”九大原则。任何人都能借此方法成为“超级学习者”，拥抱超乎想象的美好人生！
本书探索了学习的科学，借助新的认知科学研究，介绍了非传统的策略、新技术，颠覆了人们普遍持有的许多关于如何真正高效学习的信念。

管理书籍排行榜前十名 十大经典管理类书籍( 二 )

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