2、我的洞察力还不够,班里发生的一些事情不能及时的掌握,有时好几天才知道,以致处理事情时有些被动,甚至延误了事情的最佳处理时机 。这方面还要努力 。
3、学生不够活跃,上课回答问题不积极,全体打蔫,做了很多工作,效果也不好,还得像有经验的老教师请教,也恳请大家多帮帮我 。
盘点20xx年,有成功的喜悦,也有失败的烦恼;有耕耘的艰辛,也有收获的感动 。
我班学生在学校举行的各种活动中,表现都很好,军训时获优秀训练大队,合唱节获年级组第二名,密集型跑步比赛获七年级组第一名 。每一点进步都会让孩子们越来越开心,也越来越自信 。同时他们也回匮给我太多的依恋和热爱,给了我太多的感动 。每次回家,学生总是关切的说上一句:“老师,慢点骑车,路上小心 。”把一份温暖长久的留在我的心间;作文时,王丽娜称我为“老师妈妈”,感动的我热泪盈眶;中秋节学生用彩纸折了一个花篮,里面写了一个纸条,温馨的祝福驱走了我耕耘的疲惫……太多的感动就这样融入了悠悠的岁月,一晃就是半年 。每每想起这些,心里总是暖暖的,多可爱的孩子们啊,虽然这期间,也有着种种的不快,种种的困难,种种的失败,但毕竟都过去了 。都将会化作我生命长河中的一朵灿烂的浪花,晶莹而美丽,成为永恒的记忆 。
有幸在七年级这样一个非常非常合谐的团队,我愈加感慨:人生的最大幸福,真的不是索取,而是奉献;不是有能力得到什么,而是有能力奉献 。一路艰辛一路歌,我深知当一名班主任不容易,当一名优秀的班主任就更难 。虽然班主任的工作看起来是艰辛和劳累的,但置身其中更是快乐和富有的 。因为我快乐着学生的快乐,幸福着学生的幸福 。今后,我会不懈努力,让我的梦想绽放绚丽的花朵 。我将从此作为新的起点,让这份责任,鞭策着我继续努力,再攀新的高峰!
班级管理经验交流材料篇二
一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作 。
至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪 。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:
一、常规习惯,常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中 。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急 。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律 。
二、细处关爱,亲近学生,但要在爱中有严,严中有爱 。
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生 。“感人心者,莫先乎情 。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子 。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,和他们一起做游戏, 。这样,孩子们跟我亲热起来了 。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性,表现好的小朋友我会奖励他们小花,口头表扬,有时会摸摸孩子们的头等 。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪 。经常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那么激动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励 。
三、具体要求,指导到位
儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节 。我在任一年级班主任开始,就常听一些家长说:“我家的孩子听不懂大人说的话 。”我在工作中也遇到了同样的问题,如果不考虑学生的认知能力,在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行为往往事与愿违 。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们掌握做事情的技能 。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢?
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