三、对后进生做耐心细致的说法教育工作
后进生绝不是不可雕的朽木 , 只要我们坚持正面教育 , 动之以情 , 晓之以理 , 循循善诱 , 耐心细致地做好说服教育和引导工作 , 打消他们的思想顾虑 , 帮助他们树立自尊心和自信心 , 我坚信后进生是可以转化的 , 只是并不轻松 。不管在什么样的学校 , 也不管在什么样的班级做班主任工作 , 我们都不可避免地会遇到后进生 , 有了后进生班主任就得设法做好他们的教育转化工作 。否则 , 任其发展将影响整个班集体 。做好后进生的教育转化工作是班主任工作一个极其重要的方面 , 也是我们能否带好一个班的关键所在 。如果说 , 我们对后进生教育不好 , 这其实是教师失职和无能的表现 。通过摸索使我懂得:教育学生仅有严格要求是不够的 , 还必须讲究教育的方式方法 , 对后进生要充分肯定他们的长处和优点 , 理解他们的处境和感受 , 在思想上、感情上与他们共鸣 , 要像父母对待子女那样对待他们 , 开展工作要和风细雨般地进行 , 切忌简单粗暴 , 更不得嘲笑、讥讽、挖苦 。这样他们才会对老师产生一种亲近感;有了这份可贵的“亲近感”我们的教育转化工作才能收到更好的效果 。
以上几点仅是我在班主任工作方面的一些体会和教训 , 说实在的 , 我做的还很不够 , 今后,将加倍地努力工作 , 用爱心、诚心和耐心去换取学生的真心 。
小中学主任心得体会四
班主任肩负着教育和管理学生的重任 , 要想把学生教育好 , 把班级管理好 , 必须不断地学习和探索 , 尤其是转变自己的思想观念 , 适应“以人为本”的教育理念 , 才能把班主任工作做好 。本人认为 , 只要观念更新 , 班主任工作成效随之也就会出现 。
一、关注每一位学生的差异性是绝对的 , 在任何时候、任何情况下学生总会有差别 。
这就决定了作为班主任 , 接受每一个学生是无条件的 。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育 。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求 , 也是教师职业道德的基本要求 。班主任的爱是博大的、精深的爱 , 它像阳光一样 , 洒向大地上每一个角落 。喜爱优等生 , 歧视后进生 , 是班主任狭隘教育观的表现 。西方有一位哲人曾说:一个人 , 爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神 。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神 。当然 , 对后进生的教育要付出更多的劳动 , 但是 , 只要班主任拿出真诚的爱心 , 就会发现 , 后进生也有许多可爱之处 , 也有许多闪光点 , 不失时机地进行教育指导 , 就能促使他们不断进步 。
二、构建师生对话平台“严师出高徒”这话没错 , 但这还不够 。
班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的 。在伴随学生人生发展的过程中 , 班主任所担当的是引路人的工作 , 他所扮演的角色是良师益友的角色 。因而 , 在班主任工作中 , 必须淡化教育者的角色痕迹 , 与学生平等对话 。建立朋友般的师生关系 , 做到师生之间的相互悦纳 。在学生人生成长阶段 , 自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心 。班主任则是学生自我发展的促进者 。中专生即将走向社会 , 等待他们的是一个五彩的世界 , 他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人 。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严 , 不是喋喋不休的说教 , 他们需要的是能够理解、信任他 , 与他平等对话 , 伴他成长的引路者 , 解惑人 。
三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人 , 对问题的理解会更接近 , 因而他们更容易沟通 。
作为班主任要善于把问题摆在学生面前 , 引导学生出主意 , 想办法 , 这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力 , 又达到了理解、执行班主任意图的目的 。
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