三条女性魅力法则，让你人见人爱( 二 )

你实际拥有的潜在恋爱资源比你想象中多得多，只是你自己还没意识到。你觉得自己遇不到好男人？这不是因为你遇到的男人数量不够多，而是因为你不懂如何在有限的数量里筛选优质的男人。想从这些“非常规场景”中挑选出合适满意的对象，当然不是靠运气，你需要的是我们陈曼情感今天要分享的第一点专业知识——女性魅力金牌法则一：男性品质透视法。
前面的数据已经很直观的说明，你和大多数女孩一样，平常随机碰到的男性数量并没有多大差别。但你和能成功恋爱结婚的女孩之间的差别，是你从最开始就没法分辨出“好男人” 。
举个例子，同样是和朋友吃饭，饭局上有几个你以前不认识的新面孔。你是否能分辨出哪一位更有责任心、哪一位更适合做男友、哪一位和你会有价值观不合的问题？
但我可以告诉你，从来不缺优质男友的女性，需要精通的第一项能力就是“男性品质透视法” 。这样的女孩就连在早餐摊前排队，仅仅听队伍里男性和朋友或摊位老板的几段对话，就能迅速将他们分类——自视甚高型、讨好型、付出型、趣味型、花心型、适合自身型……介于篇幅有限，这些类别我也同样不一一列举了。
再次强调，认识男性的总量大家都差不多。你和王者的区别，是筛选出“有效人数”的能力。

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（学员授权，侵权必究！）
陈曼情感学员实录：不是你认识的男人太少，是自己不会分辨！
总觉得身边围绕着不靠谱不配做你爱人的男人？有可能是你要么没张开双眼，要么没看对地方。找到一个各方面都满意的爱人并不难，建议你关注并私信老师，学会识人分类的本领，让你不再错失良人！
02优秀男性有是有，但他们看不上我！——好男人喜欢什么样的女人？也许你早就过了上面那个阶段，你的问题不是没有看得上的对象，而是就算你有目标，但要么自己不敢出击，要么是他不喜欢你。如果你处在这一步，很有可能又和不少女性一样，陷入了另一种思维误区：男人都是“爱而优则选”的。
你觉得你能看得上的男人，大概率还不错，喜欢他的可能不止你一个。如果你要是喜欢上一个格外优秀的人，他可能更加受欢迎，甚至和不少女性都保持友好关系。于是你以为他会在这些“候选人”中选一个最优秀的女孩，而你平平无奇，他怎么选肯定也不会选到你头上的！
我不否认男人心里也有杆秤，会给女性打分，但你真的清楚男人的标准吗？不如我给你看看具有普遍性的男性择偶标准吧。
A类男性——上亿以上资产、实现经济自由，工作样貌能力优于常人，顶级优质男。
择偶标准：富家千金或是有打理公司的能力，能给他带来业务资源、对他事业有所助力的爱情伙伴。如女方长相身材极度出众，对能力的要求可适度放低。
人群中仅有3-4%的女性能够达到这一标准。因此如果你在生活中能接触到A类男性，说明你是极度优秀、极度罕见级别的优质女性，基本上不会有无法顺利脱单的苦恼。
老师相信你的目标对象也不是这个等级的男性，我们就不过多介绍了。
当然，如果你的目标是追求A类男性，在我们这想解决的问题也不是恋爱脱单，而是高段位女性修炼、赢取优质男等服务内容了。
言归正传，再来讲讲B类男。
B类男性——有房有车，工作优越有上进心，性格好、温柔浪漫，家庭背景优良。
择偶标准：女方有一份收入稳定的工作，心地善良、孝顺长辈、长相中等或中等偏上，最好不要来自单亲家庭。
B类男性在择偶市场上是最为吃香的一类。大多数女性既不用担心自己配不上他，也不用担心和他在一起会降低生活质量。这一等级的男性如果你不早早锁定的话，分分钟被其他女人抢光。