hr|杭州一公司HR火了，称“考不上本科的人”智商有问题，公司回应了杭州

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求职，是每个人生活中都会遇到的问题，有些人比较好运，刚毕业踏入社会就能得到一份好的工作！
大部分人就没那么幸运了，求职就如同大浪淘沙，一路过五关斩六将才能获得一份稍微不错的工作。
倒也不是如今的人要求高了，而是随着社会不断发展，人们对于工作有了更多的选择。
另一方面有一部分行业的公司招聘要求也是越来越高，为了能够吸纳所谓的人才，他们把入职的门槛定得也是让一般人望而却步。
近日，杭州一位HR冲上了热搜，她在招聘时称：他们公司只统招二本或者以上学历的。
最后她的一句话让网友炸锅了，她称考不上本科的人智商是有问题的，大概意思就是考不上本科的人智商低。
她的这番言论一石激起千层浪，让不少人对她嗤之以鼻，一时之间她成了杭州最强HR 。
引起了网络好友广泛讨论，有网友表示：一个公司的HR和前台都是公司的门面，他们的HR都是如此，公司的整体素质可想而知。
事件在网络上曝光以后，也成功地引起了这家公司领导的注意！
并对这件事作出了声明，公司方面称此事系员工不当言论，不代表公司的官方态度。
针对员工的这个行为，公司会进行批评教育并严肃处理。
这家公司的致歉信，并未消除网友对他们的仇视，大家都很清楚，这家公司既然有这样的HR ，那么它公司的内部必然是有问题存在的。
【hr|杭州一公司HR火了，称“考不上本科的人”智商有问题，公司回应了】这家公司只是以一封致歉声明，就想抵消对人们心中的伤害，那显然是有一些异想天开。
记者查询发现，涉事HR所在的公司是杭州城市大数据运营有限公司。
公司简介显示：CityDO集团是一家以大数据、人工智能、区块链等新兴技术为核心， “数据运营+生态合作”为主要模式的新型互联网企业。
公司的宗旨和核心倒是很吸引人，但是整体素质确实堪忧，让人感到有些后怕，他们公司一个小小的HR都那么的趾高气扬。
公司的职员素质，代表着一个公司的未来，若是没有良好修养素质，如何能够做好事呢？
笔者态度
求职本来就是一个双向选择，公司HR如果觉得求职者不符合公司的招聘要求，也可以礼貌地拒绝。
而不是用这种鄙视的态度，什么叫做考不上本科的人智商有问题，往上数三代，有多少人不是文盲。
如今日子刚刚过得好一点，这个公司的HR就言语如此过激，想必她已经忘了自己的根了。
不知道这件事如果让她爸妈知道，会不会和她断绝关系，即便她爸妈不是低学历，那么她的爷爷奶奶呢！
难道真是传说中的书香门第之家，代代都出秀才吗？
古人言：敬人者人恒敬之，辱人者人必辱之。