而对拖延症患者来说 ， 拖延的行为使得他们受益 ， 不仅在deadline之前的效率出奇的高 ， 又没有耽误其它时间 ， 思想负担虽然也有 ， 但还不足以让他们提前行动 。
只有相互理解、做好责任分配、达到充分信任 ， 才能消除或缓解拖延症和提前症患者之间的冲突 。 有着极端行事风格的两个人在一起 ， 之间的关系很容易受到影响 ， 但并不是完全不可调和 。
站在对方的角度上 ， 考虑一下对方的需求和价值观 ， 甚至可以建立相互学习的关系 ， 毕竟两种行事风格都有其可取之处 。
就像二文说的 ， 可以说 ， 但不可以强迫 。 可以不接受 ， 但也不必歧视 。 多一份理解 ， 相处起来就容易多啦 。

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