动力▲全体加薪20%，新入职奖励10万元，这样的老板给我来一打( 二 ) 动力

其实这得益于顶尖猎头们的秘密武器——判断经济形势、并尽早介入新兴行业进行稳妥布局。好的猎头其实都往往善于发现时局的变化，并能从这份变化中找到有益于自己的机遇。
就像滕超臣在非典疫情期间，果断地抓住互联网的红利，他深知线下的人才市场模式局限性太多，不仅仅是场地的限制，还有环境的限制，人与人面对面交流的限制。所以果断转战线上互联网模式，捞了一大波的金。也就是说，在我们还像无头苍蝇一般瞎探索的时候，猎头们早就已经对行业规则倒背如流，自然能果断地抓住一个个人才和机遇。
一如当下的新冠疫情，不仅仅是对国家的一个考验，更是对猎头们的考验。猎头能否在狂风暴雨中找到新的避风港，将公司扭亏为盈，将苦难化为动力，这无疑是一门学问。
博思猎头公司就很好地做到了这一点，在新冠疫情期间本来就是考验人心的关键时刻，公司老板们不肯遭受损失于是裁员，这无疑是最下策的行为！而像滕超臣这样，逆流而上继续大肆招聘的老板，才是上上策。
滕超臣的底气是什么？难道只是因为自己舍得赔钱亏本吗？其实并不是的。
滕超臣的底气不仅仅是自己舍得亏本，更主要的是他目光的长远，同时也是对猎头这个行业的信心。通过分析我们可以看得出来，猎头作为“日不落”的行业，无疑有着非常良好的前景。特别是在全国教育水平飞速提升的当下，越来越多的人才涌入社会，就像是树林中猎物越来越多，而作为猎头的猎人们肯定不会因为生计而发愁。
滕超臣的底气和长远的眼光，正是博思猎头公司高速发展，并渐渐成为行业领头羊的凭借。他对于猎头行业专业的分析和眼光，对于市场形式和未来发展趋势的观点，也让他的薪资已经渐渐超过了一些上市公司的总裁。
猎头这个行业，其实更是一个和信任息息相关的行业。滕超臣此举不仅仅带给了公司巨大的利益和动力，更是潜在地给自己的客户人群予以信任。一箭双雕，长此以往，博思猎头公司只会越做越大，朝着行业龙头的方向靠拢。
塞翁失马，焉知非福。滕超臣深知这一点，而他就正在困境中寻找着机遇，在逆境中向上拼搏。