▲聪明工作的10个方法( 二 )

找出自己的生产力高低时段，把一些质量要求更高，需要深入思考的工作尽量留在自己更专注的时刻。
8. 接近高效队友，近朱者赤
如果你和高效的坐在一起工作，那么你的工作也容易变得高效，如果你坐在一个工作效率低下的人旁边，你的工作效率也会受到影响。
找到那些业务上的干将，和他们一起工作，不仅能极大地带动你的工作效能，遇到困难的时候，还能让你尽快地寻求到帮助。
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让结果更有价值
9. 用客观数字和案例来描述工作结果
当一件任务完成的时候，尽可能地用数据和案例来描述你的工作成果，这样更能给人留下客观的印象。否则，别人对你的评价可能只会停留主观感受上。
例如，评价一名新媒体运营者，说他今年共完成了多少篇文章，文章点击率最多多少，今年比去年点击量提升了多少等数据，就比“他是一个勤勤恳恳的员工” ，这种笼统的评价，要更加客观。
10. 让结果价值最大化
我们完成一项工作之后，领导达成了期望，我们收获了成长，按理说目的就达到了。
但是这项工作的价值就仅限于这些吗？
当然不止。我们还可以将结果价值更大化。比如你的这些成果是不是可以分享给其他人使用？你的工作流程是不是可以总结出规范供别人参考？你工作过程中的难点和失误是否可以总结出来帮助别人少犯错？……
工作中需要互帮互助，你的分享，总有一天也会换来别人的慷慨大方。
聪明工作远比努力工作更重要。
【▲聪明工作的10个方法】我们应该追求的是更聪明地工作，而不是更盲目工作，辛苦拼命，却不见得有成果。