信用卡:“代发工资”业务各银行都抢着做,猜猜银行能捞到什么好处?

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现在的人大都不喜欢去银行 , 原因是在银行需要办理业务首先就要排很长时间的队 。 因为银行只有几个窗口 , 再赶上偶尔有员工调休 , 尤其是业务高峰期 , 我们估计就会在银行排上大半天 。 但是有一个窗口例外 , 无需排队的VIP窗口 。 值得一提的是 , 银行还有一个业务 , 只要你有需要 , 就会发现银行的业务人员马上热情帮你处理 , 这就是代发工资 。
何为代发工资 , 就是企业与银行合作 , 统一由银行代发员工的工资 。 一般员工进入企业之后 , 公司都会为员工去办理某个银行的银行卡 。 这样便于统一发放工资 。 对于代发工资的业务 , 首先企业是非常愿意的 , 因为合作时间久了 , 企业会一旦需要贷款的时候 , 会容易很多 。 关键点是企业会比较省心 , 免去了一个一个地给员工转账 , 如果真的需要企业自己办理 , 那么企业需要配备多少个财务呢?那么成本会非常高 , 那个企业也不想这么做 。
“代发工资”业务各银行都抢着做 , 猜猜银行能捞到什么好处?
【信用卡:“代发工资”业务各银行都抢着做,猜猜银行能捞到什么好处?】对于银行柜员来说 , 开设一个工资代发要比办理几十张信用卡的提点还要高 。 那 , 到底为何银行非常喜欢开展这项代发工资的业务呢 , 他们又能获得什么好处呢?
首先 , 业务容易操作
代发工资的业务通常业务量不大 , 成本也不高 。 企业在和银行合作的期间 , 从流程来说 , 在首次发工资前会有很多准备工作要做 , 比如说为企业办理企业账户、代理协议的签订 。 员工的工资清单这些 , 在外人看来 , 的确是很麻烦 , 但是对于银行的员工来说这很容易 , 原因是大部分流程都是靠电脑操作 。
代发工资也不是我们想的那种 , 要对每个员工一对一的发放工资 。 而是用电脑批量支付工具完成的 。 企业把每月要给员工支付的工资统一支付后汇至银行 。 银行再通过企业的工资单上传到电脑上 , 一键完成 。 一键支付订单就是这么简单 。
其次 , 可以增加银行的存款
对于银行来说 , 一个非常重要的指标就是资金储备 。 毕竟如果银行自己都没有钱 , 谁还会去银行办理业务呢?
企业跟银行签订代发协议的时候回网公共账户里存上很多资金 , 主要是为了避免发薪日到来的时候 , 员工工资可以顺利支付 。 林割爱 , 公共账户的利率是非常低的 , 对于银行来说 , 这个业务对银行一点损失都没有 。 而且支付完工资后 , 大部分员工不会立即把所有的钱村取出来 。 所以剩下的钱还可以成为银行的活期存款 。 所有银行都非常欢迎这样低成本的存款 。 而且如果每个月你能存上2千 , 一年半载 , 也能累积不少钱呢
再次 , 增加了客户的数量 , 而且向银行注入了流量
只要企业和银行签约 , 那么所有员工都会办理该银行的储蓄卡 。 这样一来 , 银行的客户群自然就多了 , 随着流量的增加 , 银行会提供后续服务 , 比如说向新用户推荐一些理财产品和本银行的信用卡 。 如果这家企业是1千名员工 , 工资是5000元 , 如果20%的人购买了理财产品的话 , 那么一年的理财资金就会1200万元 。 如果你申请了信用卡 , 那么银行就能赚更多的钱 。 因为 , 银行主要也是通过利润差价来盈利的 , 而且非常多的银行都是靠信用卡生存 。
所以说 , 对银行来说 , 代发业务不但不会给银行带来麻烦 , 用一个很低的成本拉来一大票的用户 , 可以这么说 , 你那儿有100个员工需要办理代办业务 , 网点的负责人会主动接待您 。 如果你有1000个员工需要办理代办业务 , 那么行长都会亲自出面来服务的 。 其实银行的业务并没有我们想的那么神秘 , 它也需要现金流 , 也需要营销来维持它的正常运营 。 您最喜欢哪个银行的服务呢?欢迎大家留言
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