[]与领导相处, 度一定要把握好

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进入职场后，关系就不再像大学一样单纯了。我们也会遇到不错的领导，但是切记一定要把握好度，不然最后只能让自己很受伤。

我看见过很多人，领导重用他，跟他关系好，他就开始分不清自己和领导的关系，不把他放在眼里，那领导不让你走让谁走呢。而且作为领导也要有大局观，而我们总是特别容易被情感控制，有时候甚至会觉得他跟我关系那么好，理所应当就得罩着我，非常抱歉的告诉你并不是，因为他是领导，最终伤心的只有自己。
如果你的领导特别重用你，别人就会对你产生嫉妒之心，时不时的给你告个状穿个小鞋，这种事情比比皆是，谁让你发光发亮了呢，有些人就见不得别人好！但是站在领导的角度，主要是保证公司维稳，不可能只站在你这边，所以如果你过分地把领导当成自己人或朋友，那倒霉的只有你自己。
我经常和大家说要把握好度，这个也是在职场中让自己少受伤的一个很好的方法，跟领导更多的只谈工作，不要太牵扯感情，之前的文章我也说过，因为你有价值别人才会用你，如果没有了，你也什么都不是。
能遇到一个真心对你的领导是万幸，但是人家要管整个公司，人家要靠集体吃饭，所以和领导把度把握好，明确自己的位置，把事情干漂亮了，时刻保持理智，才能有更好的发展，也不会把自己置于被动。
【[]与领导相处, 度一定要把握好】