【怎么看待年底驴妈妈大量裁人？】 先匿了。理由比较统一，就说是末尾淘汰，不积极。详细问哪里不积极又说不出来，平时考核一切正常。被优化的记得保留证据，录音，不行就走法律程序就可以了。ps：公司现在真的烂，被ns领导搞的大环境乌烟瘴气的。。酒店领导lw更是个傻逼。。就不细说了，知道的都懂的。
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李娜是个宝崽，奥山个老闸总
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又开始裁人了嚒？入职刚四个月、未转正的瑟瑟发抖，每周都看到总人数在减少（重点还有新同事进入的情况下）……
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在这个公司干，还不如做个外包，太无耻，多看看关于这家公司的评论吧，亲身验证，绝对属实。
■网友的回复
入职三个月，还未转正，表示有点慌，最近走的人太多了

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