谢邀。首先我们在分析职业发展问题的时候，先把亲属、朋友之类的关系放一放。问几个问题：1. 这家公司属于什么行业？在行业的产业链哪一段？产品是什么？面对什么市场客户？如何销售、怎样盈利？行业前景如何？市场行情怎样？相关政府政策影响大么？等等，这类事商务方向的问题。2. 题主你自身的经验集中在哪个方向？擅长于哪些事务？主要人脉或者资源在哪个方向上？团队管理方面能力怎样？等等，这类事工作能力方向的问题。3. 题主目前家庭和经济情况怎样？有没有贷款需要限时支付，有没有小孩子的费用或者父母公婆养老看病的费用储蓄，如果出现波折，有没有后备计划或者临时方案可行？以上问题，建议题主在转行或者跳槽前想清楚，无论要去的那个槽是谁端过来的。个人建议，供参考。
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不去！私企累成狗，哪里如体制内舒坦
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实际要看那边是不是有发展潜力，私人企业也有大公司。但是从提问的字面上来看，那份工作不太靠谱。我建议是别去啦，在北京有车有房还是铁饭碗，好好教育小孩享受生活不也是一件美事吗。
■网友的回复
去。工作七年年薪15万，抱歉我没有看到这个工作有什么留恋的。15万在北京能干啥？关键是以后还是15万，看不到涨的空间。现在有这个打拼的机会，为什么不去试试呢？当然题主没有说那个私企的效益及前景如何，这个很重要。而且要考虑家庭的因素这个一定要沟通好。另外我不懂题主为什么这么纠结于五险一金？感觉题主是个非常保守的人

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