「球场十二人」与利物浦区别不在情怀-收视数据胜过管理效率，全员留任的曼联利物浦有关员工裁减（实际上原文类似于

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利物浦有关员工裁减（实际上原文类似于停工状态下的停薪留职）的故事变成了事故，与此同时，曼联的伍德沃德宣布员工全部留用，一时间鲜明的对比出现了。
联赛锁定冠军的球队还要数钱过日子，联赛积分榜上的位置并不稳定的曼联“阔绰”手笔成了反衬。
【「球场十二人」与利物浦区别不在情怀-收视数据胜过管理效率，全员留任的曼联】情怀之类的故事从来是不缺的，已经被无数并没有做过财务活的伙计们用滥了。
但即使以财务计算，利物浦的水平显然在多个赛季里远远超过了曼联，既没有上亿的博格巴，也没有八千万的卢卡库，唯一“爆买”的可能是范迪克这位南安普敦中卫，菲尔米诺和马内刚刚加盟利物浦的时候，远没有弗雷德、布鲁诺那么声势浩大。

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利物浦就凭借几个赛季的连续积累连续两个赛季欧冠进决赛，对于其班底而言已经是登峰造极了。
曼联几个赛季的连续爆买，还是在欧冠与欧联之间徘徊，在这种情况下，曼联能够在人员安排上“这不吝啬” ，显得异常突出。
这突出并不是俱乐部老板多么慷慨，而在于俱乐部的支持者多么专注。

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有人看球俱乐部才会有收入，有收入才会有钱豪购球员，有收入又有豪购球员，就能够吸引更多的投资人，这是一个良性循环。
但通常俱乐部也有恶性循环：投入巨大但成绩有限，使得看球人数变少，投资人也变少，投入不断缩水导致阵容缩水，成绩进一步受影响，往复不断。
这种往复在无数俱乐部身上出现，但在曼联身上并没有出现，似乎不论踢欧联还是欧冠，运营并不受影响。不论老特拉福德怎么输球，永远爆满的球场上是“不以成绩论英雄”的球票购买者，有这样的资本才有伍德沃德的态度。
老板支票本足够厚实，自然手笔足够大，与所谓底蕴毫无关系，德赫亚的扑救集锦内容再多，也不会带来收入上的缩水，所以球队梦游也并不会影响老板心情，自然那些曼联的员工就能够高枕无忧了。
不应该是球迷感谢曼联运营者，而应该是曼联领工资的所有人感谢球迷才是。