几个月后,喜讯传来,公司竞标成功,庆功会上老板表彰嘉奖了有功之臣,并特别重奖了兰心的经理,夸他创意独特,设计新颖 。兰心为自己有这么出众的经理感到高兴,以后自己可以学到很多东西了 。
很久以后,兰心才看到了这个让经理大出风头的设计方案,原来,经理只不过是在兰心方案的基础上,进一步加工完善而已 。
而这期间,兰心已经参与到经理的很多项设计中来,经常被经理口头表扬,说多亏有了兰心,工作中有新鲜的力量就是不一样,还说要在这些设计中和兰心共同署名,让兰心早日成为独当一面的设计人才 。
一年多过去了,其他同时入职的同事已经纷纷有了自己独立的设计了,只有兰心,每天忙忙碌碌,却没有什么成绩 。直到年终聚会时,大家聊着聊着,悄悄说起年终奖了,兰心才知道原来自己和这些同事们的差距那么大!再一细聊,才知道,这一年多来自己光顾着埋头工作,付出了那么多,都是为经理做嫁衣了 。
兰心这才明白,自己一直当做好人的经理,压根就是一小人,一直是在利用自己 。他对外根本不提兰心的贡献,只说兰心虽然没什么才能,但很勤奋,可以慢慢培养,以致于在大家的心目中兰心就是一可有可无的人,是在经理的庇护下混饭吃 。
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