离职▲领导想开除我,故意凌晨3点给指派任务:领导想开除你的3大表现( 二 )


三、如果领导想开掉自己 , 应该这样做:
1.同一公司内换部门;
如果自己一点错误都没有 , 领导还是想要开除自己 , 那么就说明那个部门是不可能再待下去了 , 因为领导不会一直放任自己在部门的 , 不如换一个部门 , 部门与部门之间 , 领导是不可能插手的 , 所以换一个部门工作就可以解决领导想要开除自己的想法了 。 自然自己并没有犯错 , 领导还想要开掉自己 , 定是因为领导不喜欢 , 那就不要强求了 , 同一个公司换个部门就可以解决了 。
2.骑驴找马 , 找下一家公司;
在遇见领导想要开掉自己的时候能 , 骑驴找马是最好的方法 , 因为直接离职之后找下一个公司 , 并不利于自己找工作 , 自己反而会因此落下很大的风险 。 但是如果是在职期间找工作的 , 其他的公司HR也能够理解这一个事情的出现 , 因为现在直接裸辞的人实在很少 , 对于骑驴找马的现象 , 都是可以理解的 。
如果领导已经下定决定 , 想要将自己辞退 , 那么骑驴找马就是一个很好的方法 , 当自己找到下一家的时候 , 自己的主动辞职 , 可能会给自己更好的结局 , 因此 , 不要等到领导将自己辞退之后再决定找工作 , 因为你并不能确定自己离职之后 , 是否还会有更好的工作了 , 所以不如就坚持着这个工作来物色下一家公司 , 减少自己的风险 。
3.把领导推荐给猎头 , 让领导先离职 。
如果自己并不想离职 , 那么你就要另辟捷径了 , 毕竟领导在无缘无故的针对自己 , 想要自己离职的时候 , 自己也是可以用这样的手段对待领导的 。 因此将领导推荐给猎头 , 让他因为猎头的介绍 , 直接主动先离职 , 这样不仅仅自己不会受到威胁 , 并且还有机会竞争新腾出来的岗位 。 所以 , 当领导想要辞掉你的时候 , 不如以同样的方式 , 想办法让领导就此离职了 , 自己会有更好的前路 。
总之 , 当领导想要辞退你的时候 , 总会不断的想尽各种方法 , 如果自己已经发现了 , 就一定要想办法解决 , 绝不可以就此坐以待毙 , 让自己先领导陷入危机 。
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