[]职场规则：工作时，这3点照领导的安排做，就是不干活，别再傻了

【[]职场规则：工作时，这3点照领导的安排做，就是不干活，别再傻了】

职场上，领导安排的工作，你会全盘照做，还是会挑挑拣拣？可能很多人觉得，既然领导已经下了命令，那就尽可能全盘照做吧，毕竟胳膊拧不过大腿。不过小编在这里需要给您提个醒，在接受工作安排是，有这么3点，不能照领导安排的做，不然结果就是别人会说你不干活，所以千万别再犯傻了。
【1】不要强调这是领导的吩咐，尤其是在遇到问题的时候
很多职场人在工作遇到不配合时，会简单粗暴的来一句：这是领导吩咐的。潜台词就是你不配合，就是和领导过不去。而在遇到问题时，这句话则意味着：事儿都是领导安排的，有责任找领导去。
或许说这句话的时候，纯粹只是想表明这是领导安排的任务，需要尽快的完成。但是当听众把信息反馈给领导的时候，领导则会认为你是在扯虎皮做大旗，即便离结果只剩下一步之遥，也会果断撤了你。人，你得罪了；成果，被人顶了。你说说，你干了啥活儿？
【2】领导的方式只能参考，不能照做
执行具体工作时，领导提供的做事方法，只能作为参考，不能全部照搬套用。因为员工在接到任务的时候，考虑的是怎么做才能更好的完成任务，而领导在制定任务的时候，考虑的是大盘整体的进度。出发点都不同，具体的操作方式，必须有相应的变通。
另外，要明白一点，凡事都依照领导的方式做，自己在职场上将会逐渐沦为一个跑腿的角色，在领导心里，也永远是一个不会干活的执行人。
【3】领导安排的具体内容，要多想几个为什么
为什么？这个问题很有意思，因为在职场上，当你没有体现出足够能力的时候，领导从来不会告知你，眼下的这些工作是为那些项目在做铺垫。所以，当领导安排给你工作时，先不忙着照搬全做，多想几个为什么。这样你才能更清楚的知道，做点什么才能圆满的解决当下的问题，你的能力也能更快的体现出来。