@新员工开单300万，12万提成却被领导私吞，辞职后留言：给20万也不回

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在公司工作，最怕遇到抢功的领导，遇上这样的领导，自己的心血白费不说，还会把自己应得的奖金也丢了，但是这样的人是真实存在的。小张前段时间为公司谈下了一个300万的大单，本来能拿到12万提成，但中途被领导截走了，他将单子带走后直接辞职，你觉得小张做得对吗？
其实小张是一名刚毕业没多久的应届生，毕业后面试了一家装修公司做销售，到现在还不到一个月。因为没有工作经验，所以他工作特别认真，对于客户他也特别真诚，不会为了自己的业绩花言巧语欺骗客户，受到了客户们的好评认可，前段时间他谈到了一个大单，对方是一个很有钱的老板，想装修一下自己的公司。
虽然小张是一个初出茅庐的新人，但是他对于装修很有自己的见解，对自己公司的优势以及客户的需求都比较清楚，所以在经过他一周多的努力之下，那位客户很欣赏他，并决定将自己公司的装修都签给他们公司，对方说了，就是冲着小张这么认真的工作态度才决定把这个业务给他们公司的，能得到客户的认可，小张真的很开心。
但就在他马上和客户签约的时候，他们部门的领导跟他说，因为他还没有转正，还在实习期，所以让小张将这个单子交给他，小张一听就明白了领导的用意，这不就是正大光明地抢他的业绩吗？这个大单子全是小张的功劳，凭什么便宜了领导？于是他直接和那个客户说明了情况，那个客户听了之后也对这种事行为嗤之以鼻。
【@新员工开单300万，12万提成却被领导私吞，辞职后留言：给20万也不回】最后小张带着这个单子跳槽到了另一家装修公司，那家装修公司看小张很有能力，也了解了他跳槽的原因，面试时直接录取了他，还承诺这个单子给他9万的提成。那个部门经理一看风头不对，开始来好言相劝，但是小张直接拒绝了他，跟他说，即使给他20万他也不会回去。网友们在看到小张的做法后都觉得小张做得对，不知道你是什么看法？