有些人可能会说：“像这种新项目 ， 大多都是尝试性的 ， 失败的可能性很大 ， 这不是自找麻烦吗？”

既然你都知道失败的几率很大 ， 难道领导不知道吗？但他还是要你做 ， 并不是要坑你 ， 而是要锻炼你 ， 培养你 。
而且 ， 也正因为知道可能会失败 ， 领导心里不会有那么高的预期 ， 而我们只要尽力而为 ， 让领导在这个过程中看到我们的各项能力 ， 得到领导的认可 。
这样一来 ， 如果以后还有机会 ， 领导就会首先考虑我们 ， 因为我们有过这方面的经验了！
写在最后：成功的人 ， 之所以成功 ， 不是因为他们天生就行 ， 而是因为他们从来不会说自己不行 ， 敢于去追求每一个机会 。
总有一次 ， 你能行的！
而你 ， 只需要一次就够了！

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