乘务员|一部西游记，展现社会百态！从孙悟空的职场人生看透体制之道( 二 ) 台湾

5．团队合作是成功的保证
孙悟空从前强烈地试图改变这个世界，其结果却是惨遭失败，经过一段漫长的取经之路，他在不知不觉中改变了自己，结果却赢得了个人与团队的共同成功。有团队精神代表的孙悟空成长的故事，说明了一个简单却深刻的道理：要取得个人事业的成功，首先就要成为一个有团队精神的职业人，这样才能在团队事业成功的前提下，实现自身职业发展的成功。西天取经的事业是在唐僧的带领下，其他三位成员互相协助中，才取得了成功。《西游记》所讲述的，其实就是人从“改变世界”到“改变自我” ，师徒团队合作的一段成长历程。西天取经没有四人的团队合作是不行的。虽然唐僧迂腐无能，但他是众人的师傅，在整个团队中处于领导地位，也代表着众人的方向；虽然八戒本领不大，毫无理想和信念，且贪吃贪睡贪色，但在关键的时候，他还是能派上用场，在者，在单调枯燥的取经路上有他也是一种调剂；沙和尚虽然无主见，但他忠心耿耿，任劳任怨，勤劳苦干。有了这些人的合作，再加上各路神仙的帮助，成功才愈来愈近。取经最终成功，真正体现了良好的团队合作精神的重要性。
6．要养成职场“不争心”的气概
孙悟空刚开始就走进了这样的误区。他以为自己本领高强，天下无人能及，自诩“齐天大圣”引起玉帝的反感和驱逐；而后等他上了天庭做了官，争强好胜，处处锋芒毕露，得到别人的排挤。可以说这个时候的孙悟空是郁闷的，逆反的，压抑的，那时的他在职场上是不如意苦闷的。最后被压五台山，得到观音的感化，有了受挫的教训，慢慢养成了“不争心”的气概，其结局是取经归来，终成佛。
当然，我们这里所说的不争，不是什么都不做，而是要有原则地把欲望控制在“知足”之内，根据自己的能力，根据自己的实际资源来期望自己，协调好工作和生活的关系，不要成为“要职位不要生活”的工作狂。要知道“天外有天，人外有人” ，只看到自身的优点是不够的，要学会用欣赏的眼光去看待别人，找出自己的不足，尽可能地弥补自己，提高自己。
在喜欢争强好胜的职业人士往往过得不快乐，因为他们忘了保持一颗平常心是快乐的秘密。职场竞争变幻莫测，并不是你够聪明、够努力就一定能获得成功。当无法顺利实现自己目标的时候，就必然会导致同事之间的不良甚至是恶性竞争。职场中的这种不良竞争容易使人产生一系列的消极心理，如攻击、逆反、压抑等。把在恶性竞争中引起的愤怒、怨恨等不良情绪表现出来，或怒目而视，或讽刺挖苦，或打击他人，同时自己又感到身心疲惫，于是采用各种方法来压抑自己，把愤怒、焦虑的情绪埋在心底，而表面表现出正常的情绪状态，久而久之，对身体健康极其有害。
总之，一部《西游记》是我们人类历史的精华本！是人类几千年社会现象的高度浓缩！是社会百态的集中体现！看《西游记》笑看孙悟空的职场人生，其职场经历有成功之处，有失败之处，值得现代职场人借鉴和深思！