大众日报|山能淄矿双欣矿业:精益市场理念提升安全生产模式


【大众日报|山能淄矿双欣矿业:精益市场理念提升安全生产模式】“我们将安全培训、安全履职、精益工程质量、联动考核 , 以及岗位安全等5个方面的工资 , 以市场化手段进行细化 , 做大做实安全工资 , 确保安全责任落实到位 。 ”据该公司结算中心主任吴刚介绍 , 他们研究制订了《员工安全培训市场化考核实施方案》《“授课学堂”积分考核管理办法》等 , 对安全知识培训、岗位练兵、安全教育学习等进行市场化收购 , 进一步激发职工学习动力 。
“我们利用‘钉钉’平台的‘授课学堂’功能 , 实现学习内容积分化 , 并创新开辟了‘积分兑换商城’项目 , 让主动学的尝到甜头 。 ”该公司安培中心副主任杜军说 。
此外 , 该公司不断完善精益工程质量体系 , 创建了联动考核管理模式 , 从严落实岗位安全工资考核 。 他们将“质量提升年”、生产作业计划、材料回收、重点工作推进等 , 全部纳入考核 , 持续细化各安全单元主体责任 , 利用市场化手段为安全生产保驾护航 。
“‘4+1’精益安全市场考核体系在公司营造了比学赶超的氛围 , 充分调动各基层单位安全作业、高效作业的激情 , 在工作效率大幅提升的同时实现了安全生产 。 ”该公司安监处党支部书记李吉刚说 。
(大众报业·大众日报客户端采访人员左丰岐通讯员韩猛张雨卉报道)