|当领导对你说这3句客套话时，说明开始把你当心腹，好好把握机会

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【|当领导对你说这3句客套话时，说明开始把你当心腹，好好把握机会】当领导对你说这3句客套话时，说明开始把你当心腹，好好把握机会
当领导讨厌某个下属的时候，我们可以从领导平日里对待他的态度里观察出来，让自己提前做好应对的准备。同理，当领导特别喜欢某个下属的时候，也会有非常多的信号，去暗示员工他自己非常看重这位下属，未来可能会被重用，让他好好努力。
每一个刚出校门的学生，在进入社会的时候，都会渴望有一番作为。为了自己未来的职场发展，用最积极的心态去工作。这就是年轻一代的人，常有的被认可的表现。但是大家也都明白，想要单纯凭借自己的能力获得领导的赏识，不是那么容易的事情。
更多的时候，是要好好配合领导的工作，在领导面前会表现自己，让领导看到自己的真才实干，才能让自己的职场道路变得越来越宽。当领导对你非常满意的时候，萌生想要把你当心腹的意识时，往往会对你说下面的三句客套话。
抓住这个机会，在领导面前好好把握，当你的职场发展一飞冲天。
第一句话·：有什么建议或者想法，尽管提出来
无论是因为什么情况导致的公司开会，领导开会为的就是一个目的，解决问题，规划未来的发展。将所有人聚集到一起来，就是为了让大家一起探讨方案，提出解决问题的方法。而有些领导会着重点名某些员工，希望对方能够提出自己的想法和意见。
当你被选中的时候，就应该好好表现自己，顺着领导的思路进行延伸，提出自己的建议。无论是在重要的会议，还是公开的场所中，你都要抓住这个能够表现你能力的机会。好好表现一番，就算领导一开始没有动培养你的心思，也会在你不断的表现中，对你投降目光，对你重点培养。
第二句话：说一下你的工作进展
当领导愿意重视你的时候，就会在你执行任务的时候跳出来，帮助你渡过难关，化险为夷，避免你多做弯路。因为公司里的部分人面对领导都有一种畏惧的心理，认为对方高人一等，不敢鼓起勇气主动找领导协商，也不敢向领导主动汇报自己的工作进度。
如果你的领导主动找到你，并且帮助你更好地完成任务，那么就表明领导已经开始重视你了，准备好好培养你，并给你有了充分的关注。你就要抓住这个机会，不要辜负了领导对你的一片心意，有什么不懂的就问，为自己的实力打下更加坚实的地基。
第三句话：如果你在这个位置上，你怎么做
事实证明，大多数的领导，都非常的喜欢责任心强并且能力很强的员工。很多时候，为了锻炼她们的思维能力。领导会给这些自己比较赏识的人提出自己的问题。询问如果他身处什么的岗位，遇上了什么样的问题，你会利用什么样的方式解决的难题。
对于这一类的提问，你应该明确自己的态度，不能说你自己也不知道之类的话，这样只会让领导失望。你真正的做法应该是大胆的说，将自己的思想带入进去，必要的时候迎合一下领导的态度。这样既能讨得领导的欢心，又能让自己掌握新的知识。
而领导说不定哪天，就会因为你的今天表达的观点，而把你放在哪个位置上面去。
总结：身在职场中，我们除了工作，还有很多需要去注意和学习的地方。只有彻底消化明白这些隐藏的人为潜规则，才能真正地融入职场之中，获得更好的发展。