求职|当面试官问你“你期望的薪酬是多少”时,实际上是在问什么?( 二 )
为了打消面试官的相关顾虑 , 我们还可以在提期望薪酬的时候 , 谈到未来两个字 。 表明我面试该岗位更看重的是未来 , 而非当下 。
最后一点 , 这个问题同样也具有面试官问你的价值观上的取向 。 也就是金钱是否是你衡量一份工作的唯一因素 。 这一点其实很多求职者是视薪资为唯一的因素 , 但理性来说 , 该公司的管理模式 , 盈利空间和未来成长环境 , 我认为才是我们应该看重的 。
在诸多面试环节过程中 , 这个问题不算难 , 也不算简单 。 求职者在回答类似问题的时候 , 需要注意的是这个问题的时机一般是在面试尾声 , 其次就是回答期望薪酬不能过分具体 , 甚至是向面试官传达一种不达该到该薪资就不考虑贵公司的想法 。
我们在回答这个问题的时候 , 最好是给自己留有余地 , 说一个大概的区间值 , 也可以说这是自己未来两年内或一年内的目标等等 , 这种回答方式就会让面试官感到安全许多 , 因为这说明金钱不是你考量的唯一因素 。
一份好的面试 , 留有余地非常重要 。
【求职|当面试官问你“你期望的薪酬是多少”时,实际上是在问什么?】END.
作者:罗sir , 新青年的职场内参 。 点击【关注】 , 每天与你分享职场干货与成长心得 。
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