北京班主任的大福利!“紫禁杯”优秀班主任工作室成立,各区设工

北京班主任的大福利!“紫禁杯”优秀班主任工作室成立,各区设工

大家还记得9月播报君推出的北京市第30届“紫禁杯”优秀班主任评选活动报道和“紫禁杯”班主任带班经系列报道吧?

播报君又要给北京班主任带来好消息:

北京市教委宣布成立北京市“紫禁杯”优秀班主任工作室!

昨天,播报君来到山清水秀的密云,参加在北京育英学校密云分校举行的北京市“紫禁杯”优秀班主任工作室启动仪式暨特色班级文化建设展示活动,活动由北京市教委、北京教科院、北京银行主办。

北京班主任的大福利!“紫禁杯”优秀班主任工作室成立,各区设工

现场大咖云集,市教委有关领导、各区教委负责中小学德育工作的相关科室、教育培训部门、德育研究部门负责人,“紫禁杯”优秀班主任工作室成员、中小学校长、班主任代表共380余人参加活动。北京市教委委员冯洪荣、北京银行行长助理戴炜出席会议。

活动现场,北京市教委宣布成立北京市“紫禁杯”优秀班主任工作室。

北京班主任的大福利!“紫禁杯”优秀班主任工作室成立,各区设工

北京市教委委员冯洪荣(右)、北京银行行长助理戴炜(左)为“紫禁杯”优秀班主任工作室揭牌

(摄影:顾昕昕)

各区设立工作站 辐射全市班主任

播报君了解到,“紫禁杯”优秀班主任工作室将设在北京教育科学研究院班主任研究中心,由班主任研究中心依据《北京市“紫禁杯”优秀班主任工作室章程》(以下简称《章程》)开展日常事务管理和各项工作,北京银行为工作室每年提供30万元活动经费。

工作室学员原则上由上一年度评选出的北京市“紫禁杯”优秀班主任特等奖获得者组成(没有特等奖获得者的区,择优推荐1名一等奖获得者参加)。工作室组织学员开展研修、宣讲及交流展示等活动,每期1年。

工作室还将在每区设立一个工作站,由各区教委统筹相关部门负责管理。工作站学员原则上从上一年度评选出的北京市 “紫禁杯”优秀班主任中选出,具体名额由各区自定,每期1年。在北京市“紫禁杯”优秀班主任工作室的指导下,工作站组织学员开展研修、宣讲及交流展示等活动,发挥优秀班主任的引领辐射作用。

各工作站根据《章程》制定工作站章程或工作方案。根据《章程》要求,各区教委要依托工作站,大力开展相关课题研究,积极探索优秀班主任成长规律。

因地制宜开展内容丰富、形式多样的研修、交流研讨、特色展示等活动,提升班主任队伍整体育人能力和水平。简直太棒了有木有~!

工作室成员分享班级特色文化建设经验

在班级文化建设展示环节,“紫禁杯”优秀班主任工作室成员代表进行了特色文化建设展示。

通州区中山街小学 李彩艳老师

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《追求育心艺术 构建学生成长的生命场》

丰台区第一小学 张立军老师

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《让汽博资源成为孩子成长的支点》

房山中学 王慧英老师

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《我们的班级 我们的家》

北京市第一六一中学 祝恒亮老师

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《打造毕业班的精神骨骼》

北京市信息管理学校 周同丽老师

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《职教“信以成之”班级文化建设的思考与实践》

通州区中山街小学的李彩艳老师、丰台区第一小学的张立军老师、房山中学的王慧英老师、北京市第一六一中学的祝恒亮老师、北京市信息管理学校的周同丽老师,分别介绍了他们通过追寻育心艺术、利用社会教育资源、把教室打造成充满爱的家、打造班级精神骨骼、实施“鼓励+责任”带班策略等途径加强班级文化建设的成功经验和做法。这五位班主任的“带班经”,的确很有借鉴学习的价值哦!

传播先进经验 提升班主任队伍专业水平

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播报君

北京班主任的大福利!“紫禁杯”优秀班主任工作室成立,各区设工

“紫禁杯”优秀班主任工作室和区工作站的成立将会给咱们北京的班主任带来什么实实在在的福利呢?

“紫禁杯”优秀班主任工作室的任务就是要研究“紫禁杯”优秀班主任专业成长规律,帮助“紫禁杯”优秀班主任进一步提升专业素养;发挥“紫禁杯”优秀班主任辐射引领作用,传播“紫禁杯”优秀班主任先进经验,提升北京市中小学班主任队伍的专业能力和育人水平。

“紫禁杯”优秀班主任至今已经有了30年的积淀。每年都会有400名班主任被评为“紫禁杯”优秀班主任,30年就是12000名优秀班主任。

下一步我们希望这些优秀班主任能够发挥自己的辐射、引领作用,带动北京市全市的4万名班主任共同成长,进而让全市的中小学生获益。

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北京教育科学研究院班主任研究中心主任赵福江

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播报君

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“紫禁杯”优秀班主任工作室和区工作站的成立,将带动更多的班主任成为学生成长路上更棒的引路人。

资料来源丨北京市教委、中国教育在线等

部分照片丨中国教育在线  顾昕昕

编辑丨唐莉莉

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