退役士官选择就业岗位安置依然是首选 ?首先不是所有士官退役后都符合安置的

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首先不是所有士官退役后都符合安置的条件，根据国家规定，以下士官才符合安置条件：士官服现役期满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的。这个条件还是比较高的，一般情况下只有干完三期士官才可以选择安置。对于符合安置条件的士官，我的建议是：只要安置还过得去，首选还是安置。

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服役12年的士官已经30出头，如果是4期士官退伍的话，都在35岁左右。年龄不算小，基本都结婚生子，拖家带口了。这个年龄阶段再出去找工作可能就不那么容易了，尤其是35岁以上的退役士官，去应聘找工作基本没戏。那剩下的路基本就是自己创业或者有个一技之长出去做点事情，搞的好可以闯出一条路来，然而绝大部分也仅仅是养家糊口而已，稍有不慎很可能会把退伍费这个本钱也亏进去。我们有一位士官退伍后创业过程中就遇到了骗子，几十万退伍费血本无归，现在是欲哭无泪。所以自己创业这条路听起来高大上，实际上却是一条艰难之路，咱们国家有5700万退伍人员，真正成就一番事业的也是寥寥无几，可谓凤毛麟角了。

眼光要长远点，不要太看重你的退伍费了。退伍买断与安置说白了就是要钱还是要工作的问题，三期或者四期士官退伍买断可能有个四五十万，就算是艰苦地区的四期士官，退伍买断也不过百来万而已。选择安置也不是分文不给，也会有一二十万的退伍费，作为生活过度也是足够了。选择买断手上虽然多拿个三五十万其实真的经不起几年的折腾，要想创业连一个项目的启动资金都不够，这年头开个洗车店、弄个饭馆、都得要大几十万。再想想十年前那时候退伍士官买断也就给几万块的退伍费吧，现在几万块钱又算得了什么。一把结算的退伍费是死钱，就是一分不花放在哪里都会飞速贬值，转业安置至少可以安安稳稳的拿一辈子。

不要太心高气傲。有的士官兄弟牛逼哄哄，觉得退伍了那就是：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。好像马上就能发财致富、飞黄腾达了。对于转业安置不削一顾，觉得一个月两三千或者三四千太少了。这种思想的也不在少数，在我看来就是太幼稚了。想想看：即使是军官转业安置下来一个月也多不了多少，更别说还有很多干部放弃一个月白拿六七千退役金的自主择业机会，去选择安置后一个月五六千的工作机会。难道他们不比你学历高、阅历多、能力强？所以安置的好处绝不是你想到的那么肤浅。

当然，我也不是鼓吹大家都去盲目的选择安置，这也要看各地的现实条件和政策。如果安置的太差，比如安置的是无编制的勤杂人员，没有前景的工厂企业，或者干脆三五年前的转业士官都还没安置好，像这样的安置机会不要也罢。如果安置的还算靠谱，比如有编制的，体制内的，那样就毫不犹豫的选择转业安置吧。

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如果大家有不同见解，欢迎留言。对安置特别差的地方，不建议士官朋友选择转业安置的地方，也可以留言，告诉马上面临转业安置的士官兄弟们。老哥在这里谢过啦！