同一个节日同一个朋友圈！杭州不少网友晒女神节福利：鲜花，纸巾
这是一篇关注度很高的文章，说的是《同一个节日同一个朋友圈！杭州不少网友晒女神节福利：鲜花，纸巾姨妈巾，西兰花，还有更奇葩的……》，该文章已被转发很多次了，你也来转一下吧。
正文开始：
今天是个特别的日子
相信很多女网友都和志玲一样
一天下来的画风是这样子的
早上被闹钟叫醒
睁开眼先刷一波朋友圈
哇，好家伙
朋友圈彷佛被花的海洋包围
刷完一遍朋友圈
再来看看微信聊天记录
打开微信群，是这样的
铺天盖地的妇女节祝福
连家长群都没有放过
时间差不多了，出门上班。
刚走出小区门口
用心的物业又送上一波节日惊喜……
19楼网友@ 手造鸡翅
老余杭某小区物业的做法就很有温度了，公司买了好多好多花，组织物业员工齐上阵给小区里的女同胞送花，看吧这些女神们全都乐滋滋的。
来到公司
HR小姐姐送上一束花
嗯，不错
留影纪念一下
#茄子～咔嚓#
坐在座位上
泡上一杯茶，刷会儿19楼
手快的姐妹们早早地晒起了公司礼物
19楼网友@zhaagqq0564 的公司福利是：放假半天?精美姜糖
19楼网友@陈小姐 的节日礼物是： 三箱姨妈巾……
19楼网友@大大大龙猪 的节日礼物是：纸巾?鲜花。
这还不止，
有些奇葩公司的奇葩福利
也是分分钟抢占朋友圈的节奏
网友@聂青徵：三八妇女节公司发的礼物，都是鸡汤啊，哈哈
网友@_SS来了：三八妇女节的奇葩礼物，没有之一…
@x樱花少女x：多谢高主管的西兰花
@收到一只饿的妇女：我的三八节福利太“凶残”了！每个女员工一人一只肥鹅子！有些80、90后的年轻妹儿连普通家畜都没碰过，看见这么肥大的鸭子从袋子里跑出来，纷纷吓得花容失色…
还有的公司更厉害了，请收下这份来自朋友圈的“无奈”：
女同事们放假的放假、收礼的收礼
那男同胞们呢？
emmm……问得好↓↓↓
各位放假的女同事，
请记得对公司的男同事热情地说一句：
祝你们上班愉快哟~
网友热评：
@佚之风景：我们发了一箱苹果，全烂的没一只好的，还没的放假，看着那些烂苹果都快气死了，还不如不发呢
@辵辵而行：棉袜！！丝袜！！！黑色长筒袜！！！！我们是有多缺袜子穿啊！！！
@diandian234：女的6张电影票兑换券加半天假，男的4张，哎！
@哈哈哈啊哈哈哈：聚餐，半天假，一个杯子。。。。惨了点阿。。。 对了，老醋酱油各一桶。。。。无语了
当然啦，收礼物是让人开心的事儿
但是作为能顶半边天的“富女”同志
有些规定我们也必须知道一下：
妇女节放假是否有明确规定？
有！
国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定了部分公民放假的节日，其中包括三八妇女节，妇女放假半天。
女职工在妇女节上班，有加班费吗？
没有！
根据原劳动和社会保障部办公厅就此问题给原上海市劳动和社会保障局复函：
“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
单位是否有义务在妇女节给女职工发福利？
没有！
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
单位发的福利是否计入工资总额？
不计入！
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定：
“工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。”
其中并不包含福利费用。
而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：
（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用
因此，用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。
来源：19楼综合19楼论坛，部分选自新闻晨报（shxwcb）
作为女同志的志玲和大家一样
上完半天班下午就放假了～
你的一整天也是这样吧？
你们单位的节日福利是啥
都来说说呗～
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