汽车行业中，仅有两家上市公司的人均薪酬进入上市公司前100名，分别为潍柴动力（000338.SZ）54.28万元和华域汽车（600741.SH）50.8万元。数据显示，2017年潍柴动力支付给职工以及为职工支付的现金为224.71亿元，较2016年有四成增长，这也使得该公司的员工人均年薪有超过三成的增长。潍柴动力年报显示该公司2017年实现营业收入1515.69亿元，同比增长62.66%。

167家汽车业上市公司中，人均薪酬下降的仅有26家。鸿特科技（300176.SZ）下降61.96%至4.31万元，成为其中年薪最低的公司。但年报显示，2017年该公司营业利润增幅高达1242.9%。此外，恒立实业（000622.SZ）人均薪酬下跌40.03%，申华控股（600653.SH）下跌35.89%，亚普股份（603013.SH）下跌30.8%。

同时，有8家汽车业上市公司人均薪酬增幅超过50%。增幅最大的为金杯汽车（600609.SH），达到216.87%，人均年薪由4.75万元涨至15.06万元，从行业内的倒数第三成功逆袭到中上游水平。此外，增幅超过100%的还有德尔股份（300473.SZ），人均年薪为14.53万元，同比增长103.37%。其余6家公司为ST嘉陵（600877.SH）、东风汽车（600006.SH）、天润曲轴（002283.SZ）、宁波华翔（002048.SZ）、金固股份（002488.SZ）以及兴民智通（002355.SZ）。

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