最近知乎上有个话题很火：

“月薪多少最幸福，离你有多远？”

我当时刚做完这个月的工资表，心想着，哼，现在的人啊，太肤浅了，幸不幸福又不是工资决定的，生活不止有眼前的苟且，还有诗和远方！

但看到下面这个华为男的回答后，老子特么无法淡定了！

嗯，没错，这讲的是男主如何被万恶的资本家一步步践踏尊严的故事！

这尼玛真是“泯灭人性”、“丧尽天良”啊！

完全践踏了劳动者的尊严！

请放过他，用金钱尽情地来践踏我吧！

前段时间还有人问我，“你们HR工资是不是很高啊？”

我说：“还好，三万多一点。”

3000.0

看着这比三万多一点的工资，现在的我距离幸福生活还有取经之路那么长。

说（ni）实（xin）话（ma），薪水低也没什么，只要肯努力，毕竟薪水总会一点一点一点一点一点涨上去的！

而工作上的辛酸与无奈才是焦虑的主要原因，让人看不到路在何方。

能不能有点诚信啊？我当时气得差点没从3楼跳下去！！！

这种“爽约”的情况也不是一次两次了，有的甚至入职前一天才告知来不了了，你来不了不能早一点说吗？

悲愤交加，然后又下意识看了眼自己的工资，嗯。

其实这是一个传统招聘领域的难题，HR需要发布职位，然后再等待候选人投递简历，面试及入职效果也没法保障，尤其是在招聘淡季或者要招聘大牛的时候，完全找不到候选人的简历，HR完全处于一个“被动招聘”的状态！

而这一次，辈出诚聘给出了完美的解决方案——智能招聘管家服务。

一键智能发布JD，无需筛选简历，一周内保障面试、两周内保障入职，从“被动招聘”转为“主动招聘”！

一个HR华丽丽地转身有木有~

从月薪三千到三万，你只差一个辈出诚聘！

纳尼？看了半天原来是广告？

这次智能招聘管家“辈出诚聘”联合2号人事部给各位HR小主们带来了价值600元的人才大礼包。

福利性价比还是很高的，600元的人才大礼包，包含100份人才简历（价值300元）、30个直约名额（价值300元）、10次抽奖机会（有机会获得现金红包哦）！

还等什么，立即扫描二维码参与吧！

另外，留言点赞前10位的HR小主们，还将获得辈出的吉祥物“小年糕”哦！

（点赞数截止到29号中午12点）

小年糕一头坐在桌上，素不素很可耐

点击全文，赶紧来领取吧~

• 95后：“月薪5000，但我有6套房。”
• “三支一扶”大学生三千人在岗服务
• 多头反击股指重回三千三是否还是诱多？
• 蓝猫淘气三千问 : 第一集^_^
• 成都本科生平均月薪达7903元？网友调侃：“被平均”
• 成都本科生平均月薪达7903元？薪资数据引争议
• 三万多名河长促太湖流域“河和美美”
• 【一小伙家有6套房，还上着月薪5000的班！上海人表示：大惊小怪
• 注意！一对夫妻收下这个东西后损失三万多,临近年底你也可能中招!
• 【原创】本科生平均月薪7903元 你拖后腿了吗？原来紧缺人才是这