香港有经验护士流失率高
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公立医院护士流失率于过去两个年度,由4.7%增至5.2%。沙田威尔斯医院最新的流失率更达6.6%,创三年新高。伊利沙伯医院今年至今亦有多名深切治疗部护士陆续离职。有护士工会代表指,深切治疗部工作量及压力大,流失原因包括退休、家庭因素或转医院工作,流失的大多是有经验护士。
医管局表示,威院深切治疗部设有23张病床,部门共有106名护士,由2013至2016的三个年度,流失率分别为6.1%、3.9%及6.6%。
威院指出,部门已透过既定人手调配机制,包括安排负责培训的资深护士协助临床工作、加强假日及周末期间临床督导人手支援、减省非紧急的日常工作以及延迟员工休假,确保有足够人手维持正常临床服务。
伊利沙伯医院深切治疗部共有21张深切治疗部病床、三张创伤病床,共有111名护士,该院预计在未来两个月,深切治疗部有四名註册护士空缺,而医院正积极进行招聘。
香港护士总工会会长苏肖娟向媒体表示,深切治疗部工作量及压力大,流失原因包括退休、家庭因素或转医院工作。她认为,应解决护士培训及改善工作环境需要,并非单一“凑够人头”,因为即使聘请足够职员,但若经验护士不足,也解决不到问题。
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