【每日一练】教师招聘考试—11月13日

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每日一练【每日一练】教师招聘考试—11月13日

跟图图一起动动脑筋动动手【每日一练】教师招聘考试—11月13日

一路打败千题百怪

多项选择题

1.运用奖励和惩罚应当注意的要求包括(    )

A.引导学生树立正确的奖惩观    

B.奖励与惩罚要做到公平、适当

C.奖惩应注意学生的性别差异    

D.要发挥学生的主体作用

E.要多用奖励,少用惩罚

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1.ABC[解析】运用奖励和惩罚应注意:(1)要使学生树立正确的奖惩观;(2)奖励与惩罚一定要公平、适当;(3)奖惩应该注意学生的年龄特征、个性特点和性别差异。

2.教学环境中的社会环境包括(    )

A.温度和光照    

B.座位排列

C.师生关系    

D.校风    

E.社会文化背景

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2.CDE【解析】教学环境包括物质环境和社会环境两个方面,前者涉及课堂自然条件(如温度和照明)、教学设施(如桌椅、黑板和投影机等)以及空间布置(如座位的排列等)等,后者涉及课堂纪律、课堂氛围、师生关系、同学关系、校风以及社会文化背景等。

3.指导教学包括(   )

A.复习和检查过去的学习    

B.呈现新材料

C.提供有指导的练习       

D.提供反馈和纠正    

E.提供独立的练习

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3.ABCDE【解析】直接教学(指导教学)包括六个主要活动:(l)复习和检查过去的学习;(2)呈现新材料;(3)提供有指导的练习,(4)提供反馈和纠正;(5)提供独立的练习;(6)每周或每月的复习。

4.培养学生干部是班主任建设班集体中的一项重要工作,班主任应做到(  )

A.严格要求    

B.培养舆论   

C.耐心引导    

D.保持教师的绝对权威

E.注意学生集体领导机构的经常变动

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4.ACE【解析】培养学生干部,首先要有严格的要求。要教育干部与同学平等相处,避免产生优越感。第二,要耐心引导。第三,要注意学生集体领导机构的经常变动,使集体中每个成员轮流地置于领导与被领导的地位。

5.教师考核的内容包括(  )

A.政治思想    

B.业务水平  

C.工作态度    

D.身体状况      

E.工作成绩

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5.ABCE【解析】根据我国《教师法》第二十二条规定,教师考核的内容是“政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩”四个方面。

6.按照皮亚杰的认知发展阶段理论,思维发展处于前运算阶段的个体的思维特点有(  )

A自我中心主义    

B.思维的不可逆性   

C缺乏守恒    

D缺乏层级类概念

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6.ABCD【解析】前运算阶段(2-7岁)的特点是:(l)早期的信号功能;(2)自我中心性(中心化);(3)不可逆运算(还没有“守恒”能力或没有形成“守恒”的概念,思维缺乏观念的传递性);(4)不能够推断事实;(5)泛灵论;(6)不合逻辑的推理;(7)不能理顺整体和部分的关系(缺乏层级类概念);(8)认知活动具有具体性,还不能进行抽象的思维运算。

7.当教师进行说服时,应当只提出正面材料的是(  )(济宁高新)

A说服低年级学生时        

B.说服高年级学生时

C解决当务之急的问题时    

D.说服对象原本有相反观点时

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7.AC【解析】对于理解能力有限的低年级学生,教师最好只提供正面论据,以免学生产生困惑、无所适从。对于理解能力较强的高年级学生,教师可以考虑提供正反两方面的论据,使学生产生客观、公正的感觉。当说服的任务是解决当务之急的问题时,应只提出正面观点,以免延误时间。当学生原本就有反面观点时,教师应主动呈现两方面观点,以增强学生对错误观点的免疫力。

8.按照教育法律规范要求人们行为的性质,可分为(    )

A.任务性规范    

B.制裁性规范      

C.义务性规范    

D.授权性规范

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8.CD【解析】按照教育法律规范要求人们行为的性质,可以分为义务性规范和授权性规范。

9.元认知策略包括(  )

A.复速策略    

B.计划策略       

C.监控策略    

D.调节策略

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9.BCD【解析】元认知策略包括计划策略、监控策略、调节策略。

10.训练发散思维的方法有(  )

A.用途扩散    

B.结构扩散       

C.方法扩散    

D.思维扩散

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10. ABC【解析】训练发散思维的方法有多种’如用途扩散、结构扩散、方法扩散、形态。

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