【资格证】劳动关系协调员开始报名啦！！还在犹豫的你快看这里！关于劳动关系协调师发展背景伴随市场经

你们所知道的十大新兴职业有哪些么

但是我现在只想跟你们讲其中的一个

那就是

劳动关系协调师——劳资纽带

关于劳动关系协调师

发展背景

伴随市场经济体制的建立和完善，劳动关系作为“一把双刃剑”在企业经营发展当中的关键作用越来越凸现：和谐的劳动关系可以助推乃至加速企业的成长发展；恶化的劳动关系可以阻碍甚至毁灭企业的正常运行。无数案例强有力证明了劳动关系是企业兴衰成败、生死存亡的决定性因素之一。因此，构建稳定和谐的劳动关系应该是企业的永恒主题，更应该是企业家持之以恒的追求。

职业解读

劳动关系协调员主要从事劳动标准的宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作。简单一点说，他充当了用人单位和员工双方中间的一座桥梁，如双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制等问题都是劳动关系协调员要做的，从这点上来说，劳动关系协调员的身上体现着“和谐”劳动的标签。

劳动关系协调师开始报名啦

学在卓越，赢在职场

想成为一名劳动关系协调员，可不是一件容易的事情，但是卓越可以帮助大家跨出第一步。今天起卓越开始接受报名了，劳动关系协调师有干货实操班/考证班/面授班/网络班，满足不同的学习方式，扩大领域交际圈，升职加薪，紧缺人才补贴，让未来多一个选择。

申报条件

（一）劳动关系协调员（助师、国家职业资格三级），具备以下条件之一者：

1．具有高中学历证书，连续从事本职业工作6年以上；

2．具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书；

3．具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准时数。

（二）劳动关系协调师（国家职业资格二级），具备以下条件之一者：

1．具有高中学历证书，连续从事本职业工作13年以上；

2．取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事相关职业工作5年以上；

3．取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事相关职业工作2年以上。

（三）高级劳动关系协调师（国家职业资格一级），具备以下条件之一者：

1．具有高中学历证书，连续从事本职业工作19年以上;

2．取得本职业二级职业资格证书后，连接从事职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准时数；

3．取得大学本科学历证书后，连续从事职业或相关职业工作13年以上;

4．具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事职业或相关职业工作10年以上；

5．具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事职业或相关职业工作7年以上；

6．具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事职业或相关职业工作5年以上。

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