对自己的职业未来没有头绪？运用生活常识思维，精准抓住3个重点( 二 ) 对于很多人来说

日本是个职业素质比较高的社会。在日本globis商学院编著的教材《如何成为职场实力派》中，提出了10项个人职业优势基础素质：
逻辑思考能力、人际沟通能力、假说构建能力（提出正确假设的能力，这在工作中很实用）、信息收集能力、数据与信息分析能力、思考对策的能力、演讲能力、人际影响能力（领导力）、团队协作能力、规划发展能力。
有了这10项基础能力，也就是相当于游戏人物中的各项属性：hp、mp、str等等。不管你做什么具体职业，都会成为一位职场实力派。而我们也可以根据这些基础属性，来进行自我分析，保持优势，弥补劣势。

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【三】根据不同的职业和个人的兴趣优势，积累优势，进行“路径依赖”
如果你玩过游戏，大概都会这么玩：
先选择一个职业，比如男战士，然后升级后主要加“力量点” ，装备也用物理攻击属性高的装备；这样，你在游戏中会更有优势，玩各项副本的战士角色游刃有余，然后得到更好的战士装备，更多的属性点可以加到“力量”上面；于是就进入良性循环，最后优势不断强化，成为服务器内最强的战士。
这就是一种典型的“路径依赖”效应，也叫做“飞轮”效应。
“路径依赖”原本是一个自然科学术语，意思是：
一旦受到某种决策影响，整个系统会沿着一条固定的路径发展下去。在中间即便有更好的方案也不能改变既定的路径，形成一种“不可逆的自我强化” 。
在游戏中，虽然玩家们都天然知道这种“路径依赖”玩法，可有时候游戏版本更换，原来厉害的不厉害了，也就是有不同的“版本之神” 。当这种情况发生，有些老玩家就会非常愤怒，因为过去的努力效果明显减弱了。而且因为“不可逆的自我强化” ，很难中途改变和挽回。

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那么如果在现实中，如何正确利用这种“路径依赖”呢？
首先我们要有这个观念：从整体上而言，对工作岗位的依赖大于对行业的依赖，对行业的依赖又大于对公司的依赖。
所以：工作内容大于行业，行业大于公司。这对于年轻人来说特别重要，年轻人完全可以先不要在“一棵树上挂住” ，可以适当换行业和公司，及早试错。
但一定要先把工作内容本身走上正确的“依赖路径” ，然后再选择下一个，即：行业和具体公司的“依赖路径” 。
这个道理很简单，工作内容本身，自己是可以把握的，而公司和行业，自己很难把握。
【对自己的职业未来没有头绪？运用生活常识思维，精准抓住3个重点】先易后难，慢慢让自己走上难度更高，但更正确有效的“依赖路径” ，就像游戏一样，先打难度低的副本，拿下后，再打难度高的副本。