经验交流 | 维西：“抱团取暖”巩固脱贫 2020年5月

2020年5月，维西摆脱千百年来的绝对贫困。站在新起点，维西县委、政府紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的目标任务，以“五个紧跟、三个紧扣”扶贫产业举措为抓手，提高产业组织化程度；以“四级联动”机制为抓手，提高农村劳动力转移就业组织化程度，为群众持续增加收入、巩固脱贫成效提供强有力保障。 ?

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扣紧利益链条提升产业组织化程度
“去年年初，我们获得农业银行200万元贷款，政府还认真落实企业减免税费政策，并给予科技发展资金扶持，完成食用菌生产线升级改造工程，增加技术含量，提高生产效益，成为滇西技术含量最高、规模最大的食用菌生产企业之一。目前，我们公司每天生产销售1.2吨食用菌，产品畅销丽江、大理等地。每天，我们公司有22名移民搬迁群众前来务工。 ”维西倮贡雪山科技公司负责人高兴地说。
倮贡雪山科技公司是在维西县委、政府抓实“五个紧跟、三个紧扣”产业扶贫举措中得到发展的。维西县按照“五个紧跟、三个紧扣”产业发展举措，在全力打好疫情阻击战，守住“零疫情净土”的同时，坚持全力抓重点、补短板、强弱项，优化营商环境，引入市场活水，激发市场活力，引进一批有实力的企业，培育市场主体，提高农民组织化程度，促进农业增产增效，农民增收。目前，维西县有191个新型农业经营主体参与扶贫产业发展，其中：龙头企业26个、农民专业合作社165个，扶持村级集体经济项目137个，覆盖79个村，带动建档立卡11426户40972人，产业覆盖率达94.53% 。

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“四级联动”提升就业组织化程度
“公司有公司的‘规矩’ ，刚开始新的生活那几天，这些特殊贫困对象大家都觉得不自在，不安逸。过去，他们想什么时候起床就什么时候起床，想什么时候睡觉就什么时候睡觉，干不干劳动、干好干坏没人管。 ”兴维公司负责人说， “现在，起床、吃饭、上班、下班等都有纪律要求，他们的生活方式跟以前完全不一样，跟工厂里上班的工人没有什么区别。 ”
去年，在兴维等公司上班的71名特殊贫困对象最低每个工日收入100元，最高的达200元，吃住由公司免费提供，公司还为他们提供洗澡等生活条件。公司的生产生活方式促进这些特殊贫困群众从等着政府送小康到自强感恩的转变；从脱贫无头路向拥有持续脱贫岗位的转变；从无劳动技能到掌握一定劳动技能的转变；从闲在家里过穷日子到脱贫摘帽的转变。
2020年初，突如其来的新冠病毒疫情给维西农村劳动力转移就业带来前所未有的困难和挑战。面对新冠病毒疫情带来的严峻形势，维西县紧紧围绕精准脱贫“两不愁三保障”目标要求，制定出台《关于进一步加强劳务输出工作的实施办法》，强化“四级联动”稳就业， “五个一批”保民生机制，实现“建档立卡贫困劳动力100%开展培训、100%提供就业岗位、100%转移就业”脱贫目标。农村劳动力转移就业收入占农村经济总收入的62.5% ，成为维西高质量脱贫的顶梁柱。

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【经验交流 | 维西：“抱团取暖”巩固脱贫】“四级联动”机制即：成立维西县就业扶贫劳务输出工作领导小组，各乡（镇）成立就业由乡（镇）党委书记为主任，分管副乡（镇）长、各行政村（社区）总支书记为成员的扶贫劳务输出工作办公室。村委会（社区）成立由总支书记任站长，村委会主任、副主任、劳务经纪人为成员的就业扶贫劳务输出工作站，村民小组成立由村民小组组长任站长，村民小组会计、妇女小组长为成员的劳务输出工作服务站，村民小组组长负责村民小组劳务输出服务工作，并明确工作职责、目标任务，配备必要办公设备和工作经费，做到有人干事、有制度管事、有钱办事。 “五个一批”即：劳务输出组织就业脱贫一批；县内企业提供岗位组织就业脱贫一批；乡村公共服务岗位组织就业脱贫一批；创业担保贷款扶持创业带动就业脱贫一批；发展高原特色农业就业脱贫一批。 ?